RESPONSABILITÉS : Lieu de travail : Délégation de l'appui au pilotage et de l'amélioration continue (DAPAC) - Campus 1 - Caen. Missions principales du poste : Le ou la chargé(e) d'analyse des données travaillera au sein du Pôle Pilotage de l'information décisionnelle. Il ou elle mobilisera les données disponibles, internes comme externes, pour répondre aux besoins de l'établissement en matière de pilotage stratégique. À ce titre, il ou elle mènera des analyses approfondies de l'offre de formation, du suivi des parcours étudiants, de l'attractivité des formations ainsi que de l'évolution des viviers étudiants, dans le but de produire des analyses étayées et éclairées par la donnée pour appuyer la prise de décision et le pilotage de l'offre de formation de l'établissement. Une part importante de son activité consistera à réaliser des analyses de benchmark et à cartographier l'offre de formation pour mieux positionner l'université dans son environnement local, national, voire international. Ces analyses permettront d'identifier les opportunités, les axes de différenciation et les marges de progression. Le poste s'inscrit dans un environnement de travail collaboratif et transversal. La personne recrutée travaillera en étroite collaboration avec les services centraux, les composantes et les autres pôles de la DAPAC, afin d'assurer la cohérence des actions menées, d'éviter les redondances et de garantir une coordination efficace. Elle participera à des dynamiques de groupe et à des projets collectifs interservices ou inter-composantes. La DEVE constituera un interlocuteur privilégié, notamment pour les analyses liées à la scolarité, aux parcours étudiants et à l'offre de formation. Il ou elle sera également en lien avec les partenaires institutionnels et extérieurs (INSEE, rectorat, établissements d'enseignement supérieur, etc.) pour croiser les sources de données, enrichir les analyses, réaliser des benchmarks pertinents et appuyer les travaux de pilotage stratégique. Le ou la chargé(e) d'analyse des données assurera la restitution des résultats et de l'interprétation sous forme de supports clairs, synthétiques et adaptés aux besoins des décideurs, afin d'accompagner les choix stratégiques et la prise de décision. Il ou elle contribuera à l'analyse des écarts entre objectifs et réalisations, en analyser leurs causes. Enfin, il ou elle contribuera activement au développement de la culture de la donnée au sein de l'établissement. https://recrutement-unicaen.nous-recrutons.fr/ PROFIL RECHERCHÉ : Catégorie d'emploi : A - IGE Diplôme requis : Minimum bac +3 Formations et qualifications nécessaires : Statistiques appliquées, Traitement et analyse de la donnée. Compétences attendues : Appétence pour le travail de groupe et la transversalité Capacité de restitution d'informations statistiques à des fins d'aide à la décision Maîtrise des outils de manipulation, de traitement et d'analyse de données (SQL, R, Python ou équivalent) Très bonne maîtrise d'Excel Maîtrise des outils de data visualisation et de reporting (Power BI, Tableau, etc.) appréciée Compétences en analyse statistique, y compris descriptive, comparative (benchmark), et prospective Connaissances de l'organisation et fonctionnement de l'enseignement supérieur Capacité à s'approprier la stratégie et le contexte de l'établissement Connaissances RGPD appréciées Sens des priorités et de l'organisation Capacité à rendre compte Savoir-être Rigueur Fiabilité Conditions de recrutement : Poste à temps complet, ouvert uniquement aux contractuels (CDD) Rémunération statutaire et appréciée en fonction de l'expérience professionnelle A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi. Poste à pourvoir : Du 01/09/2025 au 31/08/2026 Date limite de candidature : Avant le 06/07/2025