Poste : Type de contrat CDI VOTRE MISSION Rattaché(e) au Responsable de centre de Services de Gennevilliers - Agence Nord Ouest IDF Organiser et manager au quotidien léquipe de conducteurs dans un objectif doptimisation des coûts, de respect des délais, de qualité de service et de sécurité. MANAGEMENT / RESSOURCES HUMAINES Pilote ses chauffeurs et ses projets. Garantit la bonne application de la réglementation sociale et du respect des accords et des règles sociales applicables. Constitue un des relais de lagence, auprès du responsable de centre de services. Sassure, en lien avec le service ressources humaines, du recrutement, de lintégration et du développement des compétences de ses équipes en fonction des besoins de lentreprise. PRÉVENTION SANTÉ SÉCURITÉ Met en œuvre la politique prévention santé sécurité des risques (port des équipements de protection individuelle, respect des règles dutilisation des matériels, animation de causerie, etc.). Vérifie que les consignes sont bien respectées sur le terrain. ORGANISATION ET SUIVI DE LACTIVITÉ Prend en charge le suivi et lanalyse des indicateurs de pilotage opérationnels de son périmètre et met en œuvre les mesures correctives. Organise le plan de charge de son équipe en prenant en compte les contraintes réglementaires, sociales, humaines et matérielles. Ajuste lactivité en temps réel et réalise les arbitrages nécessaires pour garantir la bonne fluidité des opérations, dans un objectif de maîtrise de coûts et de satisfaction client. Vérifie la qualité des prestations. Gère les évènements provenant du terrain, dont il a la responsabilité. Est en charge du suivi et de la validation des tournées programmées dans le cadre des réglementations applicables. GESTION DES INTERFACES Sassure de linteraction avec les autres services en lien avec lexploitation : commerce, ordonnancement, maintenance, approvisionnement, etc. VOTRE PROFIL Formation 2ème cycle en Logistique ou équivalent Expérience dans le domaine de l'exploitation, du Transport et / ou du Management Capacité à manager les équipes qui lui sont confiées dans le respect des règles de sécurité. Capacité à piloter les ressources humaines et matérielles dans un souci danticipation et doptimisation des coûts de revient et de satisfaction client . Connaissance des réglementations techniques et sociales. Suez préserve léquilibre entre vie professionnelle et privée, ce poste est ouvert au télétravail. #Indeed:Non BU: Division R& V - R& V France CATEGORY: TSM : Techniciens Supérieurs, Agents de Maîtrise/ Employés qualifiés, barêmisés Entreprise : Travailler chez SUEZ, cest sengager [...] pour l'humain et pour la planète afin de leur assurer les ressources dun avenir commun, c'est innover, souvrir à la richesse de la coopération, donner une perspective dynamique à sa carrière, c'est sépanouir professionnellement comme personnellement. Chaque année, notre Groupe recrute 5 000 personnes à travers le monde pour des emplois qui ont un impact positif sur lenvironnement.