RESPONSABILITÉS : Nous recherchons pour notre site de Mirecourt (88), spécialisé dans l'abattage et la découpe de viande, notre futur(e) : RESPONSABLE QUALITE (H/F) Au sein de notre site de production comptant plus de160 salariés, vous intégrez le service qualité. Rattaché(e) au Directeur du site, vous êtes en relation permanente avec les équipes de production. Vous assurerez le maintien du niveau de la qualité sur le site dans le respect de la réglementation applicable. Pour cela vous intervenez sur l'ensemble des missions suivantes : • Appliquer le plan de maîtrise sécurité alimentaire, qualité et protection animale, • Piloter les évolutions nécessaires à l'amélioration de la maîtrise qualité, de la satisfaction consommateurs et des exigences formulées par les organismes certificateurs et la DDETSPP, • Assurer les investigations relatives aux réclamations consommateurs et demandes clients, • Développer un système qualité documenté permettant de faire respecter les règles qualité, la règlementation en vigueur, la sécurité alimentaire, l'hygiène, la traçabilité, • Concevoir et piloter les indicateurs de performance, tableaux de bord, • Mettre en place et piloter les audits internes et externes, • Proposer des actions correctives et préventives permettant de garantir le niveau de qualité souhaité, • Participation aux réunions qualité, • Piloter la veille règlementaire, • Gérer les prestataires extérieurs (nettoyage, sanitation, lessiviel, désossage, lingerie) • Assurer le management opérationnel de l'équipe qualité composée de 2 personnes PROFIL RECHERCHÉ : De formation minimum Bac+3 en qualité, hygiène ou agroalimentaire, vous justifiez d'une expérience réussie d'au moins 4 ans sur un poste en qualité en industrie agroalimentaire et d'une expérience managériale. Votre profil terrain, vos qualités de communication, votre capacité à anticiper et votre rigueur sont autant d'atouts qui vous permettront de réussir dans la fonction. La maîtrise du Pack Office est indispensable. Notre proposition : • CDI à pourvoir dès que possible • Statut cadre au forfait 218 jours • Rémunération sur 13 mois + indemnité de transport (après 6 mois) + prime annuelle sur objectifs + intéressement/participation + accord de télétravail + mutuelle (prise en charge à 75% sur l'option de base) + avantages du CSE + tarif préférentiel sur notre gamme de produit. Envie d'en savoir plus ? Rencontrez-nous et rejoignez ELIVIA, un groupe engagé par nature ! Chez Terrena nous agissons ensemble afin de créer un environnement accueillant pour tous. Nous sommes engagés dans une démarche d'inclusion au travers de notre politique handicap. De ce fait, nous encourageons les personnes en situation de handicap à postuler à nos offres d'emploi. Terrena croit en la force du collectif !