RESPONSABILITÉS : Au sein de l'Unité de soins continus de 6 lits et intégré(e) à une équipe de 12 IDE, vous assurez les missions suivantes : • Surveillance et surveillance aux patients trachéotomisés • PSE • Gestion de la douleur • Aspiration trachéale • Perfusion, prise de sang, transfusion, extubation... Poste en planning de 12H 7H-19H15 / 19H-7H15 PROFIL RECHERCHÉ : Formation : Diplôme d'État d'Infirmier, inscription à l'ordre des infirmiers. Rigoureux(se) et motivé(e), vous aimez le contact humain et le travail en équipe pluridisciplinaire. La bientraitance et le respect de l'autre font partie de vos valeurs. Vous savez prendre des initiatives et gérer les situations imprévues ou les urgences. Votre capacité de travail, votre esprit d'équipe et votre dynamisme vous permettront de vous impliquer au sein d'une clinique dynamique et tournée vers des valeurs humaines du soin. Compétences requises • Maîtrise des règles d'hygiène, de sécurité et d'asepsie • Capacités organisationnelles et sens des priorités • Rigueur • Capacités d'adaptation, polyvalence • Ponctualité • Discrétion • Sens du travail en équipe • Pédagogie • Aptitude à faire face aux situations d'urgence Conditions de travail : • Rémunération selon Convention collective FEHAP 51 : Salaire de base : 2.716 € brut + reprise intégrale de l'ancienneté d'IDE + primes nuit, dimanche et férié • Horaires de travail maitrisés. • Sécurité sociale : régime local (remboursements des frais de santé à hauteur de 90% par l'assurance maladie et du maintien de salaire dès le premier jour de maladie). • Prise en charge la mutuelle de base à hauteur de 60%. • Séances de massage et d'ostéopathie sur site • Psychologue et Assistante sociale dédiées au personnel • CSE : Chèques vacances, e-learning, chèques-cadeaux, billetterie, etc... • Remboursement de l'abonnement de transport à hauteur de 50% par l'employeur • Présence de restaurant d'entreprise sur le site (repas à 2.91€) • Formation tout au long de la carrière, mobilité interne possible si souhaitée Venez travailler pour un groupe porteur de valeurs, qui soigne aussi ses salariés ! Processus de recrutement : Après un premier échange téléphonique avec notre service Recrutement pour déterminer vos attentes et préciser la rémunération, vous rencontrerez le Cadre de Santé du service.