RESPONSABILITÉS : Le Groupe Courir recherche un(e) Coordinateur Logistique & Transports en CDI dès que possible sur son site de Montierchaume. Vous serez rattaché(e) au Responsable Transports et vous intégrez l'équipe Transports et Logistique constituée de 4 personnes. L'objectif du poste est d'assurer la gestion et l'optimisation des flux de transport au sein de l'entreprise (livraisons et retours). Vos Challenges : Suivi opérationnel du transport : • Contrôler en temps réel le déroulement des enlèvements et des livraisons. • Réaliser un contrôle quotidien sur le site : tour de quai avant expédition, gestion des colis retournés, réexpédition de colis en souffrance... • Gérer les aléas (retards, pannes, incidents) et mettre en œuvre des solutions immédiates. Coordination entre les acteurs: • Être l'interface entre les entrepôts, les transporteurs, les magasins, et parfois les clients finaux. • Transmettre les consignes nécessaires au bon fonctionnement des flux. Suivi administratif et reporting • Contrôler la facturation des transporteurs, analyser les écarts; • Saisir et mettre à jour les données dans les fichiers de suivis. • Assurer la traçabilité des expéditions, suivre les litiges depuis la déclaration jusqu'au recouvrement effectif, • Contrôler les documents de transport (BL, CMR, etc.) • Produire des indicateurs de performance (taux de service, taux de livraison à l'heure, etc.) Amélioration continue • Identifier les axes d'optimisation des coûts de transport et proposer des actions correctives. • Participer aux points opérationnels avec les transporteurs et suivre les plans d'actions. • Formaliser les procédures. • Participer aux projets d'amélioration du système transport. PROFIL RECHERCHÉ : Ce poste requiert un réel sens du service, un bon relationnel et communication ainsi que des compétences spécifiques : • Maîtrise des outils informatiques (Excel, SAP...) • Bonne connaissance de la réglementation du transport • Capacités d'analyse et de résolution de problèmes • Organisation, rigueur, réactivité Le processus de recrutement : 1) Entretien avec le RRH Siège 2) Entretien avec le Responsable Transports pour valider vos compétences pour le poste Rejoindre la team Courir c'est : · Intégrer une entreprise en pleine croissance en France et à l'International · Partager une aventure collective tournée vers une mode plus responsable (recyclage de sneakers, opération Octobre Rose,...) · Être acteur de sa carrière en bénéficiant d'une politique RH dynamique (formations, accès illimité à notre plateforme e-learning, évolutions, mobilités, cooptation.) Mais c'est aussi : · 1 à 2 jours de télétravail par semaine après la validation de la période d'essai · Une paire de sneakers offerte à l'intégration (lors du Welcome Day) · Une carte fidélité salarié qui offre -25% (dès 1 mois d'ancienneté)  · Une carte Titre Restaurant Swile (dès 2 mois d'ancienneté)  Envie de découvrir les coulisses et toutes les actus du Groupe Courir ? Rejoignez-nous sur @inside_courir Nous sommes bien entendu engagés en faveur de l'inclusion et du handicap. Chaque talent est ainsi reconnu pour sa singularité et trouve toute sa place dans nos équipes.