A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : CHEF DE CHANTIER STATION TRAITEMENT D'EAU (H/F) Start People, filiale du groupe international RECRUIT, recrute pour l'un de ses clients, spécialisé dans la distribution d'eaux, un CHEF DE CHANTIER STATION TRAITEMENT D'EAU (H/F) en CDI basé à PERIGNY (17) Vous intervenez pour la réalisation de travaux neufs ou de réhabilitation sur des installations de gestion des eaux (station d'épuration, eau potable, poste de pompage). Principales responsabilités : Management de chantier / Planification de l'atelier de préfabrication des tuyauteries / Relationnel clients et sous-traitants / Responsabilité du chantier de la préparation à la réception - Rédaction dossier de préparation - Préparation des spécifications techniques - Commandes fournisseurs et logistique associée - Assure le suivi et la bonne réalisation du chantier - Gestion financière - Gestion qualitative - Management des équipes internes de monteurs, électriciens et des sous-traitants - Assure les opérations préalables à la réception (participation à la mise en service, réglage...) - Pérennise le respect de l'image de la société en étant garant de l'aspect qualitatif et performance Horaire, rémunération et avantages : -28.8K € - 37.2K€ -Prime équivalente à un 13ème mois versée en juillet et décembre PEI PERCO = Placement d'1 mois de salaire -De 35 à 37h = HS à 125% -Au-delà de 37h = Mise au compteur = 12j de RTT -Véhicule de service à disposition (à ne pas utiliser le week-end) - Mutuelle part entreprise à 60% -Affilié à la PRO BTP -Le travail est fractionné sur 2 semaines : Semaine 1 = 5j travail de bureau et Semaine 2 = 4j en déplacement sur chantier (Prévoir le découchage = 2 à 3 nuitées tous les 15 jours) PROFIL : Profil : -Savoir mixer entre le travail de bureau, normes administratives, autorisations et permis à obtenir, et le travail sur chantier avec un collaborateur électrotechnicien. -Avoir un discours adapté suivant les interlocuteurs (Resp des achats chez TOTAL, les fournisseurs, les sous-traitants du TP) - BAC+2 à BAC+5 dans le domaine de l'eau de préférence. -Débutant acception si alternance pendant les études Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap