Développer vos compétences au sein d'une équipe humaine et dynamique, contribuer à des missions passionnantes permettant de prévenir et de maîtriser les risques, ça vous tente ? Apave recherche un(e) Technicien(ne) levage et mécanique. Au sein de l'agence Paris Nord Ile-de-France, l'équipe technique managée par Dimitri assure un rôle majeur : permettre à nos clients d'exercer leur métier en toute sécurité et contribuer ainsi au développement du Groupe Apave au coeur des territoires. Concrètement, en quoi consiste votre quotidien ? Après votre parcours d'intégration, vous serez amené(e) à réaliser plusieurs missions : Technique : - Vous intervenez quotidiennement chez nos clients et contrôlez le bon fonctionnement des équipements de levage, de manutention et/ou de transport mécanique (monte-charges...), en vous appuyant sur des normes réglementaires. - Vous formalisez un avis technique dans un rapport à destination du client. - Vous assurez une veille réglementaire. Relation clients : - Interlocuteur(trice) privilégié(e) de nos clients, vous êtes garant(e) de leur satisfaction et anticipez leurs besoins. - Votre maîtrise technique vous permet de leur apporter des conseils et solutions adaptés. A terme et selon les besoins de l'agence, vos qualités techniques et relationnelles vous permettent d'assurer l'animation de formations (formation CACES par exemple). Parlons de vous ! D'abord, votre cursus : Issu(e) d'une formation BAC+2 dans le domaine électrotechnique, électromécanique ou mécanique, vous justifiez d'une expérience professionnelle dans ces domaines, acquise dans la maintenance des équipements de levage. Ensuite, vos compétences, vos qualités personnelles : - Une personne de terrain : vous avez un goût prononcé pour la technique. - Un bon relationnel : vous êtes à l'aise dans la communication ce qui vous permet d'accompagner et conseiller vos clients. - Rigueur et méthode : vous êtes précis(e) dans la réalisation de vos missions. - Permis B indispensable - Des déplacements sont à prévoir. Cette description correspond à votre profil ? Nous sommes faits pour nous entendre ! À partir de maintenant, comment ça se passe ? 1 Faites-vous connaître. Postulez. 2. Vous avez attiré notre curiosité ? Nous vous contactons pour un 1er échange. 3 Nous souhaitons poursuivre ensemble ? Des entretiens opérationnels techniques et RH vous attendent. 4 Bienvenue ! Notre collaboration va commencer, hâte de vous retrouver !