DESCRIPTION DE FONCTION Intitulé de la fonction : Vendeur polyvalent Raison d'être de la fonction : Il s'attache à promouvoir l'image de marque de Sport 2000 et les produits distribués. Il accueille, conseille et fidélise les clients tout en assurant la meilleure vente possible au profit de Sport 2000 Rattachement hiérarchique : adjointe de direction / directrice Principales responsabilités : · il accueille et conseille la clientèle · il réalise les meilleures ventes possibles dans le souci constant de satisfaire le client · il propose au client l'ensemble de l'offre services du magasin (solutions de financement, carte de fidélité, .) · il veille à la parfaite tenue du magasin et plus particulièrement du ou des rayons dont il a la charge · il implante la marchandise selon les normes merchandising de SPORT 2000 · il met en œuvre les opérations commerciales · il est particulièrement vigilant et communique tout comportement suspect pour lutter contre la DI · il alerte sur les ruptures et/ou les sur-stocks et fait des propositions de réassorts · il contrôle la conformité des marchandises avant leur mise en rayon · il organise, réalise et contrôle l'étiquetage, l'antivolage et le cintrage des produits · il gère les litiges clients · il participe aux inventaires périodiques ou exceptionnels · il applique les procédures et les consignes de sécurité · il peut, le cas échéant, former un vendeur débutant · il a une bonne connaissance technique des produits dont il assure la vente Connaissances et compétences clés : · il connaît la stratégie commerciale de l'entreprise · il maîtrise les techniques de vente · il est à l'écoute et disponible, il propose des solutions au plus près des attentes et des besoins du client · il aide le client dans le choix d'un produit en s'appuyant sur son expérience et ses compétences · il est reconnu comme crédible et légitime · son sens relationnel lui permet de coopérer facilement avec les autres membres de l'équipe. Il communique à bon escient et de bonne foi. · il est capable de travailler en autonomie, il optimise son temps de travail en fonction des priorités fixées par sa hiérarchie · ses notions d'anglais lui permettent de comprendre la fiche technique d'un produit et de renseigner utilement un client prime mensuelle, panier repas journalier, mutuelle prise en charge à 100% par l'entreprise. Rémunération brute mensuelle: 1990€ Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 1 990,00€ par mois Horaires : * Travail en journée Rémunération supplémentaire : * Primes Lieu du poste : En présentiel