Rejoignez plus précisément l'équipe « Analyses & Suivi de la performance », constituée de 5 personnes en tant qu'expert de la performance économique IT F/H. Le poste est à pourvoir sur notre site de Niort ou Le Mans ou Paris, rue St Lazare (75009) Votre mission ? - Produire des études économiques servant notamment de supports à la décision d'engagement des projets informatiques. - Valoriser et analyser les coûts des services IT. - La conception d'indicateurs de suivi de la performance. Et concrètement ? -Conduire & mener les études économiques (Business cases) en coopération avec les acteurs de la DSI Covéa sur des sujets à forts enjeux : -Procéder aux études économiques à travers des modélisations des coûts, prévisions, études d'impact, . -Identifier, collecter les données au travers d'interviews auprès des acteurs des projets et challenger les hypothèses économiques et de performance -Partager / Communiquer le résultat des études auprès des acteurs de la DSI et des instances de décision. -Définir, valoriser et analyser des indicateurs de performance financiers et opérationnels pour suivre la valeur dans le temps. -Organiser et mettre en place le suivi des trajectoires attendues, -Alerter en cas de risque ou dérive identifiée, -Contribuer à l'élaboration de référentiels d'indicateurs de performance économique (KPI) pour suivre la transformation de la DSI Covéa. - Contribuer à l'amélioration continue du service et notamment du modèle de calcul des coûts. - Contribuer à la diffusion de la culture économique au sein de la DSI. - Assurer un rôle de représentation vis à vis des instances et des interlocuteurs internes et externes du groupe. Encore une hésitation sur les atouts de ce poste ? 3 bonnes raisons de nous rejoindre Raison #1 : Un accompagnement riche de nos interlocuteurs dans le développement des projets IT, Raison #2 : Un rôle clé dans l'analyse des projets & dans le challenge de ceux-ci sur la partie économique, Et Raison #3 ! : Un univers les échanges sont nombreux et variés ! Avantages du poste : - Salaire fixe + primes intéressement et participation attractives, - PEE et PERE Collectif avec abondement, - Forfait jours 200 jours travaillés (environ 10,5 semaines de congés + possibilité de les placer sur CET/CETR et d'en monétiser une partie), - Télétravail possible (2 jours/semaine) + indemnités de télétravail + carte Titres-restaurant, - Mutuelle avantageuse + régime sur complémentaire santé (prise en charge employeur 60%) + avantages CE, - Forfait mobilités « durables », - Tarifs préférentiels sur les contrats d'assurance.