Crédit Agricole Assurances propose aux entreprises une offre complète d'assurances collectives. Notre volonté, c'est d'être à l'écoute de nos clients et de nos réseaux de distribution. Notre méthode : une organisation souple et agile pour répondre le plus efficacement possible à leurs besoins.Au sein du service Actuariat Santé et Prévoyance collectives, vous prendrez la responsabilité de l'équipe souscription sur-mesure. Ce périmètre correspond aux grands comptes et aux ETI, sur des affaires directes ou en réassurance. Le poste allie technicité, management et enjeux business.Concrètement, de quoi s'agit-il sur le terrain ?- Management d'une équipe de 7 collaborateurs : capacité à accompagner le développement de leur expertise technique et à les guider vers les objectifs définis- Pilotage, organisation et coordination de l'activité de souscription / tarification, dans le respect des normes définies par Crédit Agricole Assurances- Pilotage de la politique de renouvellement sur le périmètre : organiser et garantir les mesures de redressements techniques, dans le respect du cadre de rentabilité défini par Crédit Agricoles Assurances- Pilotage, organisation et coordination de la contractualisation (conditions particulières et notices d'information sur le périmètre)- Amélioration continue concernant la mise en oeuvre et le suivi des process internes de l'équipe- Animation du comité de souscription (suivi des dérogations), en lien avec la DG et les commerciaux-  Apporter une expertise « conseil » dans les analyses techniques et dans l'approche des dossiers complexes avec des enjeux importants- Apporter une expertise sur les sujets relatifs à des mécanismes de réserves, ainsi que sur de la réassurance- Capacité à travailler et à coopérer en transverse, avec les autres managers du service et également au sein de la BU des Assurances Collectives- Participation à des projets transverses au sein de la BU des Assurances CollectivesLors de votre prise de poste, vous serez bien entendu accompagné par l'équipe dans la prise en main de vos missions.Vos avantages- Un modèle managérial bienveillant favorisant la mise en responsabilité.- Des opportunités professionnelles dans l'ensemble du Groupe Crédit Agricole.- Télétravail : forfait de 82 jours à poser de façon flexible, soit 40 % d'un temps plein annuel.- 34 CP + 12 RTT.- Rémunérations fixe et variable individuelle.- Intéressement et épargne salariale avec abondement.- Avantages bancaires, avantages CSE, compte épargne temps.- Mutuelle prise en charge à 75 %, forfait mobilité durable...