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Gestionnaire copropriété junior F/H - Administration, gestion, organisation (H/F) 92 - CHATENAY MALABRY
Offre n° 7921512
Gestionnaire copropriété junior F/H - Administration, gestion, organisation (H/F)
92 - CHATENAY MALABRY - Localiser avec Mappy
Actualisé le 21 novembre 2024
Descriptif du poste: Nous recrutons un(e) Gestionnaire copropriétés junior H/F pour un CDI. Le poste est basé à Chatenay-Malabry (92). Vous travaillerez pour un cabinet immobilier spécialisé dans l'administration de biens. Le poste est à pourvoir dès que possible avec une rémunération comprise entre 36000€ et 40000€ brut annuel hors primes. Au sein d'une équipe composée d'un(e) comptable et d'un(e) assistant(e) vous êtes responsable de la gestion d'un portefeuille de 15 immeubles pour 800 lots, en charge de : * Préparer, convoquer et tenir les conseils syndicaux et assemblées générales * Etablir les budgets prévisionnels des immeubles gérés * Garantir la mise en oeuvre des décisions d'Assemblées générales * Visiter régulièrement les copropriétés * Répondre aux différentes demandes des copropriétaires * Assurer le lien avec les prestataires, suivre les chantiers * S'assurer du recouvrement des charges et des impayés * Gérer les sinistres * Assurer le suivi des procédures judiciaires Profil recherché: Titulaire d'un Bac + 2 en immobilier, vous justifiez d'une première expérience réussie au sein d'un administrateur de biens sur un pôle copropriété.
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail - Salaire
- Salaire brut : 36 - 40 k€ brut annuel
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigée de 2 An(s)Cette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Administration d'immeubles et autres biens immobiliers
Entreprise
Walters People France
Robert Walters est un cabinet de recrutement offrant des opportunités en intérim, CDD et CDI en Île de France, Rhône Alpes et dans la région Grand Ouest. Notre équipe est spécialisée sur les métiers de l'immobilier avec un objectif : créer la meilleure association entre les besoins de nos partenaires et les ambitions professionnelles de nos candidats.
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