Poste et missions Cette opportunité vous permettra de rejoindre un département à taille humaine au sein de notre direction financière. Vous serez accompagné par une équipe bienveillante, sur un métier avec une forte exposition et de beaux challenges à relever. Plus particulièrement, vos missions sont les suivantes : * Participer activement à la politique globale de gestion Actif-Passif et au pilotage des risques bilanciels de la Banque * Produire avec les outils Groupe les reportings ALM et les ratios réglementaires (GAP, sensibilité MNI, SOT EVE, LCR, NSFR, etc.) et les analyser afin de préconiser les stratégies adéquates * Participer au Comité de Gestion de Bilan et au Comité Finance et Trésorerie dont vous serez un des principaux contributeurs au regard de votre expertise technique * Participer aux travaux de modélisation économétrique des comportements financiers de nos clients * Effectuer des études ou missions spécifiques (déploiement d'outils, etc.) liées au département Finance * Participer comme back-up à la gestion de trésorerie, le refinancement et les couvertures par Dérivés * Optimiser les processus, outils et reportings. Poste à pourvoir dans le 2ème arrondissement dans le centre de Paris. Issu d'une formation supérieure en Banque/Finance (Bac +5), vous bénéficiez d'une expérience d'au moins 5 ans dans le département ALM ou Risques d'une Institution financière. Votre parcours vous a permis d'acquérir de bonnes connaissances en mathématiques et produits financiers. Au-delà de votre expérience, ces qualités sont également essentielles pour réussir : * Rigueur, autonomie, et sens de l'organisation pour faire face aux multiples sujets à traiter * Force de proposition, excellente capacité d'analyse * Une maîtrise parfaite d'Excel. La connaissance d'un langage de programmation (R, Powerquery, etc.) ainsi que des bases de données (SQL) serait un plus * La connaissance de logiciels ALM (FERMAT, etc.) et de marché (REUTERS, SUMMIT, etc.) serait un avantage supplémentaire. POURQUOI NOUS REJOINDRE? Un Groupe engagé dans le développement de ses collaborateurs * Des opportunités professionnelles au sein de l'ensemble du groupe BPCE, avec la possibilité de bénéficier d'accompagnements sur-mesure (parcours d'upskilling / reskilling, LinkedIn Learning ..) * Un modèle managérial favorisant la mise en responsabilité et la prise d'initiatives Un Groupe engagé dans les enjeux sociétaux et environnementaux * Le Groupe BPCE place le climat comme priorité d'action de tous ses métiers et de toutes ses entreprises. Trois objectifs sont fixés : aligner tous ses portefeuilles sur une trajectoire "net zéro", accompagner ses clients dans leur transition environnementale, et réduire sa propre empreinte. * En quelques chiffres la RSE dans le Groupe : * 1erfinanceur de l'économie sociale et solidaire avec 15.9 Md€ d'encours * 35 Md€ d'encours de financement de la transition énergétique * 6 millions d'emplois soutenus grâce à l'activité des réseaux BP et CE Être un employeur inclusif à travers des politiques fortes en termes de mixité, d'équilibre des temps de vie, de santé au travail . NOTRE PROCESS DE RECRUTEMENT Notre annonce vous parle et vous donne envie ? Candidatez, et si votre profil matche notre équipe de recruteurs vous contactera : * 1 entretien pour comprendre votre parcours et vos motivations * 1 à 2 entretiens métiers En tant qu'employeur responsable et engagé à construire un environnement de travail inclusif, nous offrons les mêmes opportunités aux talents de tous horizons, indépendamment de votre âge, origine, orientation sexuelle, handicap...