Missions RH : * Vous assurez le lien entre la direction et le personnel, * Vous structurez la dimension RH, * Vous assurez le suivi des forfaits jours, * Vous assurez le suivi des heures des salariés, * Vous assurez un management opérationnel. Missions administratives/financières : * Vous étudiez avec les équipes les demandes de financements, * Vous réalisez le suivi des notes de frais, * Vous assurez le suivi des différents tableaux de bords, * Vous participez aux demandes de subventions. * Titulaire d'un master minimum, vous avez déjà occupé un poste similaire pendant au moins 2 ans, * Vous aimez les chiffres et êtes à l'aise avec le suivi et le pilotage des tableaux de bords, * Vous êtes à l'aise sur Excel, * Vous êtes reconnu pour vos compétences relationnelles, * Vous êtes adaptable et polyvalent, * Vous êtes à l'aise avec les KPI'S.