Ingénieur / Ingénieure industrialisation (H/F) 64 - PAU
Offre n° 7922475
Ingénieur / Ingénieure industrialisation (H/F)
64 - PAU - Localiser avec Mappy
Actualisé le 12 juillet 2025
Description du poste : Le CabRH , cabinet de recrutement et d'approche directe, recrute pour son client un Chef de projet / Produit H/F Le poste proposé vise à soutenir la croissance du site de production, notamment à travers l'introduction de nouveaux produits et le développement du portefeuille clients. Sous la responsabilité du Responsable du service Product & Process, le futur collaborateur aura pour mission de piloter et de coordonner un ensemble de projets d'industrialisation dans le domaine des formes pharmaceutiques stériles. Le poste : Pilotage des projets d'industrialisation :***Assurer la gestion d'un portefeuille de projets en lien avec les différents départements internes, les partenaires externes, l'Unité Pilote, le développement commercial (BD) ainsi que la direction du site. * Structurer et superviser le plan directeur de chaque projet en intégrant les exigences techniques, réglementaires, organisationnelles et commerciales. Structuration et coordination de projet :***Participer à la constitution des équipes projet : répartition des rôles, définition des objectifs. * Construire le cahier des charges et le planning en collaboration avec les services (technique, production, qualité, laboratoire de contrôle, etc.) ainsi qu'avec les autres parties prenantes. * Proposer des solutions techniques et/ou organisationnelles adaptées aux besoins du projet. * Gérer les investissements liés aux infrastructures et aux équipements en coopération avec les Services Techniques du site et/ou le groupe. * Mettre en place un dispositif de gouvernance : organisation des réunions d'équipes, comités de pilotage, suivi des jalons clés. Suivi de la mise en œuvre :***Être garant du respect des délais et de la bonne exécution du planning établi. * Accompagner les phases de démarrage, de qualification et de validation en partenariat avec les équipes internes et les clients. Reporting et indicateurs de performance :***Élaborer des outils de suivi du budget et de l'avancement des projets, en intégrant les critères de qualité et de sécurité. * Assurer un reporting régulier auprès des différentes parties prenantes et animer les revues de projet. Transfert de procédés et accompagnement opérationnel :***Piloter les transferts technologiques de procédés en lien avec les clients et les équipes opérationnelles. * Superviser la sous-traitance d'étapes spécifiques lorsque celles-ci ne sont pas prises en charge directement sur le site de Pau. * Mobiliser et coordonner les intervenants internes et externes et veiller à la transmission des compétences aux équipes opérationnelles. Suivi du cycle de vie des produits commerciaux :***Contribuer à la gestion continue des produits en phase de commercialisation (analyse d'investigations critiques, modifications de procédés, évolutions matières premières ou excipients, etc.). * Participer aux études de faisabilité, aux chiffrages et aux évaluations techniques des nouveaux projets issus du Business Development du groupe. * Représenter le client lors des visites d'audit ou des inspections réglementaires dans le périmètre des projets pilotés. Le profil : Le candidat idéal est issu d'une formation supérieure de niveau Bac +5, de type ingénieur en procédés, chimie ou pharmacien, et dispose d'une expérience significative dans la gestion de projets liés à l'industrie pharmaceutique, incluant les procédés de fabrication et/ou le conditionnement primaire. Compétences techniques et expériences attendues :***Solide expérience en gestion de projets complexes, idéalement dans un environnement pharmaceutique réglementé. * Pratique avérée du management transversal, avec capacité à coordonner des équipes pluridisciplinaires. * Connaissances appréciées en galénique ainsi que des matières premières pharmaceutiques (principes actifs et excipients). * Bonne maîtrise des procédés de fabrication en environnement stérile. * Capacité à piloter plusieurs projets simultanément et à gérer les priorités de façon structurée. * Maîtrise des outils bureautiques, des ERP ainsi que des logiciels de gestion de projet (ex. : diagrammes de Gantt).
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail - Salaire
- Salaire brut : Annuel de 50000,00 Euros
- 50000.00 EUR
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigée de 3 An(s)Cette expérience est indispensable
Employeur
Que vous soyez en poste ou en recherche d'emploi, Le CabRH s'engage à vous accompagner sur vos processus de recrutement en vous garantissant transparence , écoute , réactivité et confidentialité . Nous vous accompagnons sur l'ensemble du processus, quels que soient votre poste et secteur de recherche. L'objectif étant de trouver la bonne adéquation entre votre valeur ajoutée et les besoins de nos clients. Un projet ? Parlons-en.
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