Descriptif du poste:   Missions :   * Effectuer le management opérationnel d'un(e) comptable et d'un(e) apprenti(e) en temps partagé (s'assurer de la qualité de la saisie, des déclarations de TVA/DEB, de la mise à jour quotidienne des encaissements et de la comptabilisation des factures fournisseurs...), * Produire les clôtures mensuelles : Préparer les résultats (écritures d'inventaire notamment : FNP, CCA, provisions, paie, amortissements.), participer aux analyses de variation vs budget vs LY, réaliser un suivi des marges par familles, marchés, clients. production et présentation des délivrables (J+2 flash/J+3 intercos/J+5 closing/J+8 annexes et présentation), * Manager les paiements fournisseurs (2/mois), * Gérer les mises à jour COFACE, * Contrôler les encaissements et prendre en charge le traitement des retards de paiements : Robot de relances automatiques, manager l'équipe dans le cadre des relances, * Gérer les déclarations et le paiement des acomptes et soldes fiscaux : CVAE, CFE, IS. * A l'aide de l'Expert-Comptable et de l'Avocat, participer à l'élaboration des états financiers, liasses fiscales et leurs annexes ainsi qu'au calcul du résultat fiscal et de l'IS, * Contribuer à l'audit des comptes et représente le département finance dans sa relation avec les CACs ; de manière générale, participer à l'émulation du service.       Cette liste n'est pas limitative.       Profil recherché:   Poste également ouvert aux candidats en situation de handicap.   * Autonomie, polyvalence, rigueur, organisé, transparent, * Faire preuve d'initiative et force de proposition, * Faire preuve de pédagogie avec les équipes, est un vulgarisateur financier, * Capacité à travailler dans une certaine routine imposée par le rythme des clôtures mais également à collaborer sur des projets transverses internationaux, * Anglais professionnel, * Capacité à gérer de front plusieurs projets, * Respecte la confidentialité, soumis au devoir de réserve, * Sens du relationnel, esprit d'équipe, * Maîtrise de SAP (FI/CO) et des normes IFRS 16.