En tant que Référent/e Familles, vous jouerez un rôle central dans l'accompagnement global des familles et des adultes en développant des actions collectives et en mobilisant les ressources du territoire. Vos principales missions 1- Coordination des activités du pôle adulte/famille - Identifier les besoins des familles et proposer des projets adaptés dans le cadre de l’Animation Collective Familles (ACF). - Planifier, concevoir et évaluer des actions cohérentes avec les dispositifs existants. - Gérer le budget du pôle et suivre son exécution. - Assurer une veille active pour garantir l’innovation et la conformité des activités. 2- Développement des relations partenariales - Fédérer les familles et les partenaires locaux autour des projets du pôle. - Collaborer avec les associations, institutions et acteurs du territoire pour co-construire des actions. - Contribuer aux événements du centre social pour renforcer la visibilité des projets. 3- Animation et accompagnement collectif - Encadrer et animer des ateliers et activités collectives pour favoriser l’inclusion et l’intergénérationnel. - Soutenir les familles dans leur parentalité et renforcer leur autonomie. 4- Coordination des équipes - Superviser, accompagner et former les animateurs pour garantir une organisation efficace et un cadre stimulant. - Veiller à la dynamique collaborative au sein du pôle. 5- Communication et valorisation des actions - Promouvoir les activités du pôle auprès des familles, partenaires et via les canaux de communication existants.- Titulaire d’un diplôme DECESF ou équivalent, associé à une expérience significative dans un poste similaire - Maîtrise de la méthodologie de projet et du diagnostic à l’évaluation - Gestion budgétaire et suivi administratif des projets. - Connaissance des problématiques liées à la famille et à la parentalité - Connaissance de la gestion comptable et budgétaire Au delà de ces compétences, nous sommes à la recherches d’une personne avec les qualités suivantes : - Sens de l’écoute active et d’analyse - Bonne communication orale et écrite - Esprit de synthèse - Sens du travail en équipe - Capacité organisationnelle Type de contrat : CDD de remplacement Lieu de travail : 13013 Pris de poste : dés que possible