Page Personnel Public et Non Profit intervient à la fois pour le secteur public au sens large (collectivité, établissement public) que pour le secteur associatif, communément appelé non-profit. Nos principaux recrutements concernent des postes de Comptable, Généraliste RH, assistant de direction, gestionnaire de paie, Chargé de Fundraising. Notre client, une structure publique, recherche un Contrôleur de Gestion Sociale en CDI. Vos missions :Budgets & masse salariale : Élaborer budgets initiaux/rectificatifs (recueil hypothèses, intégration outils, calculs, analyse, livrables). Suivi annuel : comparaison réalisé/budget, analyse évolutions, calcul provisions. Rémunérations variables : Calcul intéressement et primes (préparation bases, éligibilités, absences, compilation taux, calcul montants, transmission paie, courriers). Gestion campagnes et suivi juridique (ex. prime de partage de la valeur). Rapports sociaux : Préparer calculs et analyses pour bilans sociaux, égalité, accords d'entreprise. Recueil données, analyse statistiques, synthèses pour DRH/partenaires sociaux. Reporting : Suivi effectifs, absentéisme, temps de travail, accords (calculs, synthèses, communication). Réponses aux demandes internes/externes, études ponctuelles, mise à jour outils rémunérations. Transparence salariale : Participation à la mise en oeuvre des obligations légales.Fixe + prime variable. 30 jours de congés + 18 RTT. Mutuelle avantageuse. Titres restaurant d'une valeur faciale de 12,10€. Forfait mobilité durable. Jusqu'à 2,5 jours de télétravail hebdomadaire après 2 mois d'ancienneté. Activités sportives & culturelles via un CSE très dynamique.