Descriptif du poste: OBJECTIFS DU POSTE Sous la responsabilité du président et en lien avec le bureau, le/la chargé de mission contribue à la mise en œuvre du projet de santé ainsi qu'à l'animation de l'association. En lien avec la coordinatrice, il assure le déploiement des axes stratégiques, l'accompagnement des groupes de travail et le suivi des plans d'action Il est force de proposition vis à vis des actions de communications qui contribuent au développement de la CTPS. CARACTÉRISTIQUES La connaissance de l'environnement sanitaire et médico-social du territoire de la CPTS (CAPLD, communauté de communes du pays des Abers...), les compétences d'animation d'équipes pluri-professionnelles, l'autonomie, l'appétence pour les outils de communication et l'adaptabilité du/de la candidat·e sont des qualités nécessaires pour ce poste. ACTIVITÉS PRINCIPALES Animer les groupes de professionnels et mettre en oeuvre le projet de santé -     Favoriser la dynamique entre les adhérents grâce à des contacts formels, informels et par l'aide apportée au travail pluriprofessionnel. -     Organiser, planifier, animer les réunions et rédiger les comptes-rendus des groupes de travail en lien avec les référents de groupes. -     Créer les outils nécessaires à la mise en œuvre des projets, en lien avec la coordinatrice. -     Être force de proposition pour les outils à déployer. -     Accompagner la mise en application des actions et protocoles. -     Veiller en lien avec la coordinatrice à une bonne coordination des actions et la cohésion d'ensemble.     Participer à la vie de la CPTS -     Participer à la communication interne et externe en lien avec la coordinatrice, et aux journées événementielles de la CPTS. -     Effectuer des tâches administratives en lien avec le quotidien de la CPTS et les différents projets. -     Encourager les adhésions au projet CPTS et à la structuration de l'exercice coordonné sur le territoire. -     Participer à la promotion de la CPTS auprès des professionnels de santé, des structures et des partenaires du territoire. -     Représenter la CPTS, ou accompagner les représentants, et/ou la coordinatrice dans les rencontres avec les instances institutionnelles, territoriales. -     Participer à l'élaboration du rapport d'activités annuel de la CPTS en ayant notion des indicateurs définis.     Profil recherché: Nous recherchons idéalement une personne créative avec un niveau master 2 Santé publique ou équivalent ou avec une expérience réussie dans la coordination en santé et en gestion de projet. Les "savoirs": -     Connaissance de l'organisation du système de santé, politiques et acteurs de santé . -     Connaissance du fonctionnement et des problématiques des professionnels de santé libéraux. -     Connaissance de l'exercice coordonné. -     Connaissance du territoire et de ses acteurs. -     Connaissance en gestion administrative. -     Connaissance de la vie associative. Les "savoirs-faire": -     Gestion et animation de réunions pluriprofessionnelles et de collectifs de professionnels de santé. -     Mettre en lien des professionnels pour la construction de projets. -     Coordonner des actions. -     Mener et suivre un projet dans son déroulement, son financement et son évaluation. -     Organiser et prioriser son travail. -     Maîtriser les outils informatiques et de communication. -     Animer les réseaux sociaux. -     Réaliser des supports de communication. Les "savoirs-être": -     Aisance relationnelle. -     Capacité d'initiative et autonomie. -     Capacité à s'adapter à différents interlocuteurs. -     Capacité d'analyse et de synthèse. -     Esprit du travail en collaboration et en partenariat. -     Rigueur et organisation. -     Capacité d'écoute