Descriptif du poste: Se révéler chez Colisée !  En rejoignant Colisée, attendez vous à :  * Un onboarding de qualité avec une immersion au sein de l'établissement de votre parrain/marraine, un parcours de formation, 2 journées d'intégration au siège, un accompagnement renforcé de votre équipe régionale * Des perspectives de carrière et des formations pour vous révéler. * infuser votre personnalité au sein de votre établissement, * une autonomie dans votre travail au quotidien avec le soutien d'une équipe régionale et des fonctions supports qui vous encourage à développer des projets, * un champ d'actions loin de la routine : gestion financière, logistique et administrative, qualité, plan d'accompagnement des Mentors et cohésion des Talents, * une équipe pluridisciplinaire de Talents passionnés à vos côtés et Mentors impatients de vous rencontrer, * un adjoint pour vous accompagner au quotidien. Le talent, c'est vous ! Vous êtes Directeur H/F de la Communauté Bleur d'Azur, un diplôme de Direction d'établissements de santé en poche et avez de l'expérience aux côtés de Mentors et des Talents. * Vous accompagnez les Mentors dans leur parcours de soins et êtes le garant de la qualité de leur accompagnement, * Vous êtes ambassadeur de votre Communauté et représentez votre établissement au quotidien : nouer des partenariats privilégiés avec les établissements de soins à proximité et développer plus largement votre réseau dans le domaine gérontologique afin d'assurer un taux d'occupation maximal, * Vous assurez une bonne gestion financière, logistique et administrative de votre établissement, * Vous êtes le capitaine du navire qui entraîne et motive son équipe : cohésion, climat social, gestion RH, pour donner le pouvoir aux Mentors et aux Talents de s'épanouir chaque jour. Vous aimez quand chaque jour est différent et êtes fait pour l'action ? Comptez sur le dynamisme des Mentors et des Talents pour vous emboiter le pas. Devenez Coliséen et faites partie d'une Communauté de Talents au service des Mentors ! Profil recherché: Nous ne voyons pas que votre CV en vous ! Vous avez un réel leadership, de l'expérience en gestion d'établissement de santé et avez à cœur le prendre soin. Vous apporterez les meilleures marques d'attention aux Mentors, aux familles et aux Talents en étant à leur écoute au quotidien Parce que les Mentors débordent d'énergie et de curiosité, vous serez choisi et reconnu pour votre personnalité et vos singularités ! Nous considérons chaque Talent et mettons tout en œuvre pour qu'ils puissent se révéler. Cela passe à la fois par l'écoute, la transparence et un dialogue social continu, mais aussi par les opportunités de formation, avec notamment notre plateforme CORE Academy #coliséerecrutement Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Parce que la diversité est une force, Colisée s'engage dans l'inclusion et la non-discrimination pour garantir l'égalité des chances.