Descriptif du poste: Dans le cadre d'un départ en retraite, nous recherchons un chef de Fabrication. Vous serez chargé(e) de l'animation des équipes et de l'organisation de la production . Vous jouerez un rôle clé dans l'optimisation des performances, le suivi des indicateurs de production, et l'application des bonnes pratiques d'hygiène, de qualité et de sécurité. Vos missions principales : - Production et ordonnancement : Vous garantissez l'ordonnancement à court et moyen terme. Vous suivez les animateurs d'atelier pour organiser la production selon les lots, commandes et main-d'œuvre disponibles. Vous développez et analyser des tableaux de bord de production et proposez des solutions pour optimiser les indicateurs et les flux de production. - Ressources humaines : Vous favorisez la coopération, la réactivité et l'esprit d'équipe. Vous fédérez et motivez les équipes autour des objectifs. Vous être force de proposition pour des solutions innovantes. - Hygiène, qualité et environnement : Vous garantissez le respect des règles d'hygiène et des bonnes pratiques de fabrication. Vous maintenez l'ordre et la propreté de l'atelier. vous contribuez à la réduction des consommations d'eau et d'énergie. - Sécurité : Vous respectez les règles de sécurité et sensibiliser les équipes. Vous participez activement à la prévention des risques et au diagnostic des arrêts de production. Profil recherché: Issu(e) d'une formation supérieure dans le domaine de la production (type BTS IAA, licence Management de la production ou diplôme d'ingénieur), vous disposez d'une première expérience réussie dans une fonction similaire. H/F de terrain, vous êtes sensible à la recherche d' amélioration permanente et n'hésitez pas à proposer des idées pour améliorer les process. Connaissance des processus de production IAA et des bonnes pratiques qualité. Aptitude à analyser les données et à proposer des plans d'action. Une expérience managériale est vivement recommandée (moyenne de 50 personnes). Vous vous reconnaissez dans cette offre ? Alors n'attendez plus et rejoignez l'aventure ! De bonnes raisons de les rejoindre : - Rejoindre une structure à taille humaine appartenant à un Groupe en pleine croissance, - Bénéficier d'une belle perspective de carrière à moyen terme, - Rémunération sur 13 mois avec divers avantages : prime forfait jours, prime sur objectif, prime transport, tickets restaurant, intéressement, participation aux bénéfices, plan d'épargne Entreprise, CE, mutuelle avantageuse. Poste en CDI avec des horaires en journée - Temps plein - Forfait 218 jours + 8 à 12 RTT Nous nous engageons à vous offrir un process simple et rapide : - Entretien téléphonique avec notre équipe CABEO RH pour bien comprendre vos attentes et vous présenter en détail le projet. - Entretien physique chez notre client pour rencontrer votre futur manager. # PREMIUM