Descriptif du poste: Description de l'entreprise Le groupe SII est une société d'ingénierie et de conseil en technologies (ICT) et une entreprise de services numériques (ESN) créée en 1979 par Bernard HUVÉ, ingénieur de formation. Le groupe SII fait travailler plus de 16 000 personnes dans 20 pays au travers de 100 implantations de proximité et recrute chaque année en moyenne plus de 4 000 consultants et ingénieurs qui agissent au quotidien pour intégrer et développer de nouvelles technologies et faire évoluer les systèmes d'information. Toujours soucieux d'apporter des solutions à valeur ajoutée et innovantes, SII intervient auprès de grands groupes dans des secteurs d'activité variés tels que l'Aéronautique, le Spatial et la Défense, la Banque-Assurance, les Télécommunications, l'Energie, le Retail, les Transports et l'Industrie. Notre mission : faire évoluer les systèmes d'information et contribuer à la conception et au développement des futurs produits ou services de nos clients ! Rejoindre SII, c'est s'engager dans une aventure collective : Let's Tech Together ! Cette promesse représente notre ambition commune : chez SII on ose et on s'engage pour développer des solutions innovantes et impactantes, tout en valorisant le collectif et l'inclusivité. Passionnés avant tout, nous restons à l'affût de la connaissance avec SII Research, et nos deux pôles R&D dédiés «Transport of the Future» et «Future City», au sein desquels nous oeuvrons pour la recherche et bâtissons nos propres offres. Labellisé EcoVadis Platinum, Great Place To Work pour la septième année consécutive et parmi le Palmarès Best Workplaces des entreprises de plus de 2500 salariés, le groupe SII se démarque par sa politique sociétale en faveur d'un monde numérique et durable et par une culture d'entreprise ancrée en faveur de la qualité de vie au travail et de l'inclusion. En tant que société à fortes valeurs humaines. Let's Tech Together incarne ce que nous sommes et ce que nous aspirons à être : une entreprise dynamique, innovante et humaine. Profil recherché: Rejoignez-nous ! Missions Dans le cadre du développement de ses activités, SII Sud-Ouest recrute un Chef de Projet aéronautique afin de renforcer ses équipes de pilotage des projets engineering (aéronautique, spatial, automobile). Vous serez rattaché au directeur de projet, votre activité consistera à réaliser les tâches suivantes : -    Piloter le projet depuis la phase de lancement jusqu'à la clôture et bilan -    Planifier, organiser et suivre les activités de vos équipes -    Suivre la tenue des jalons et des coûts -    Assurer la qualité des livrables et interfacer le service qualité -    Gérer les risques et les actions associées -    Gérer la communication interne (equipes SI) et externe (Clients, sous-traitants .) et l'avancement du projet auprès du client et en interne -    Préparer et animer le comité de pilotage projet, -    Etre garant de la capitalisation et de l'amélioration continue, -    Piloter des projets de transformation au sein de vos périmètres Issu(e) d'une formation Bac+5 (Université ou Ecole d'Ingénieurs), vous justifiez d'une solide expérience (5 ans minimum) en management de projets à engagement de résultats (projets au forfait ou centres de services). Vous maîtrisez les phases d'avant-vente (présentation client, recueil des besoins, réponse à appel d'offre), vous avez une connaissance opérationnelle en systèmes aéronautiques et métiers engineering (Design office, moyen d'essais, V&V). Idéalement, vous avez une certification projet (PMP,Prince2.)  Rigoureux (se), autonome et doté(e) d'un excellent relationnel, vous êtes attaché(e) à la satisfaction du client et vos qualités humaines feront la différence.   Le Groupe SII est une société d'ingénierie et de conseils en technologies (ICT) et une entreprise de services numériques (ESN).  Nous sommes au cœur de l'innovation au service de grands comptes dans des secteurs d'ingénierie variés.  Le groupe SII fait travailler plus de 16 000 personnes dans 21 pays. En 2024, pour la 7ème année consécutive, SII France a obtenu le label Great Place To Work® et s'est hissée au Palmarès Best WorkPlaces dans la catégorie des entreprises de plus de 2500 salariés. Nous sommes très fiers d'obtenir cette reconnaissance de nos salariés !  Ce succès est le reflet de notre culture basée sur notre volonté de proposer à tous nos collaborateurs un cadre de travail épanouissant pour le développement de leurs compétences et carrières.  En fonction de la mission, il est possible de réaliser jusqu'à 50 % de télétravail grâce à notre accord dédié. En tant que société à fortes valeurs humaines Alors si ces valeurs vous parlent, rejoignez-nous ! Qualités requises : Bon relationnel Force de proposition Organisation Sa