Descriptif du poste: Rattaché (e) à la directrice administrative et financière en charge des fonctions supports (finance, ressources humaines, moyens généraux) et de l'immobilier, vous aurez des responsabilités élargies Vos principales missions sont : -          Manager et coordonner une équipe finance comptabilité de 8 personnes   -          Animer et assister les équipes dans toutes leurs fonctions de la préparation des arrêtés comptables mensuels et annuels à la mise en place des mesures de contrôle interne adaptées -          Effectuer le suivi quotidien de la trésorerie, et proposer à la direction des arbitrages et assurer le reporting à la maison mère -          Assurer la qualité du reporting en liaison avec la maison mère et les autres bureaux du réseau -          Répondre aux questionnements des associés ou des collaborateurs sur le périmètre qui vous est rattaché -          Participer à la dynamique des services supports et contribuer en bonne intelligence aux projets transverses -          Contribuer à la migration vers le nouvel ERP (reprise des données, phases de tests, formation, etc) -          Et plus largement assister le directeur administratif et financier sur toutes les questions jugées utiles     Une rémunération de 80 à 100 K€ de fixe + 10 à 15 K€ de bonus est envisagée sur ce poste selon le profil. Profil recherché: -          De formation supérieure BAC +5 (école de commerce ou 3ème cycle finance / comptabilité), vous avez une expérience d'au moins 7 ans  dont une partie sur de l'encadrement d'équipe finance et comptable. -          Un profil d'auditeur Big 4 avec une très bonne compréhension de la comptabilité et évolutif pourra être adapté. L'environnement international de l'entreprise et les relations avec la maison mère requièrent un niveau d'anglais courant.