Descriptif du poste: Dans un contexte dynamique marqué par le rachat récent de nos 5 entités, nous recherchons un(e) Responsable administratif et financier/directeur comptable h/f. Cette opportunité unique implique de nouvelles responsabilités stratégiques, notamment en matière de gestion des actifs incorporels tels que le goodwill. Missions principales : 1. Management du service Animer, motiver et encadrer l'équipe comptable d'une dizaine de personnes. Assurer la gestion des effectifs (recrutement, formations, entretiens). Assurer la diffusion d'informations essentielles au travail de l'équipe. 2. Gestion des procédures comptables Optimiser et étudier les procédures comptables, en collaboration avec le contrôle de gestion. Définir et assurer le respect des calendriers financiers et des échéances légales. 3. Organisation des clôtures comptables périodiques Planifier les clôtures mensuelles/trimestrielles. Assurer la mise en place de procédures de reporting et la révision des estimations de clôture. 4. Production de l'information financière légale Coordonner l'établissement des comptes sociaux des entités du groupe. Garantir la validation des écritures comptables et effectuer les statistiques légales. Superviser l'élaboration des déclarations fiscales (TVA, CET). 5. Relations avec les commissaires aux comptes Définir les plannings d'audit et justifier les écritures de clôture. 6. Relations bancaires et trésorerie Gérer les flux de trésorerie et les arbitrages de comptes. Maintenir un outil de communication sécurisé avec les banques et réaliser les placements trésoraires. Compétences spécifiques liées à un contexte de rachat : Expertise en gestion et valorisation du goodwill. Expérience dans l'analyse des impacts financiers d'un rachat et leur intégration dans les comptes. Maîtrise des normes comptables et IFRS en matière d'actifs incorporels. Profil recherché: Solides compétences en techniques comptables et financières dans un context de rachat. au sein d'une environnement ETI, plusieurs entités.  Capacité à coordonner des processus complexes et à gérer plusieurs interlocuteurs. Leadership affirmé et rigueur dans l'organisation du travail. Capacité d'analyse, de synthèse et de prise d'initiative. Nous vous offrons l'opportunité de rejoindre une structure en pleine transformation, où votre expertise contribuera à façonner l'avenir de l'entreprise et à optimiser les actifs stratégiques Une rémunération brute fixe annuelle entre 70 et 83ke + variable, 2 jours de télétravail possible. Ce poste nécessite une approche terrain "main dans le cambouis", une approche opérationnelle, superviser et faire.