Descriptif du poste: Dans le cadre d'un remplacement d'une salariée absente, la Délégation APECITA Pays de Loire recherche un(e) Conseiller(ère) Ressources Humaines. Sous la responsabilité de la Déléguée Régionale, vous participerez au conseil et à l'accompagnement des apprenants, employeurs et candidats. Votre quotidien alternant travail de bureau et de terrain se composera des missions suivantes : Gestion administrative et commerciale : accueil téléphonique, mise à jour et suivi des dossiers des candidats, employeurs et centres de formation, prospection et gestion des offres d'emploi. Conseil et vente de services aux employeurs : présentation de l'offre de diffusion d'annonces, promotion et réalisation de prestations de sourcing et de recrutement. Conduite d'entretiens d'information et de conseil auprès des candidats : information sur le fonctionnement de l'APECITA, soutien dans les démarches de recherche d'emploi, réalisation occasionnelle d'entretiens individuels. Animation ponctuelle de webinaires et de formations destinés aux entreprises (2à 3 fois/an). Participation à la mise en place d'événements emploi (type job dating) aux Salon du Végétal et au SIVAL (prospection commerciale, gestion administrative...).   Profil recherché: Vous êtes titulaire d'une formation supérieure soit dans les Ressources humaines, soit dans l'agriculture et l'agroalimentaire et vous disposez d'une expérience significative de terrain dans l'accompagnement, l'animation et/ou le management.  Vous êtes reconnu.e pour  : Votre capacité à interagir avec aisance et professionnalisme au téléphone et en visioconférence. Votre excellent relationnel, votre enthousiasme et votre curiosité. Votre capacité à gérer les priorités et à organiser votre travail avec agilité. Votre maîtrise du pack office et Internet (réseaux sociaux professionnels)   Nous vous proposons : Un poste en CDD de remplacement, à pourvoir immédiatement. Une formation interne à nos process et à nos activités. Une rémunération : 34,5 K€ Une culture managériale basée sur la bienveillance, l'esprit d'équipe, le professionnalisme, et le développement des compétences. Une structure à dimension humaine (55 collaborateurs.ices au niveau national). Une association en évolution avec un projet stratégique ambitieux. Possibilité de télétravail 2 jours par semaine après validation de la période d'essai.