Descriptif du poste: Vous êtes force de proposition sur le plan juridique, notamment auprès de la Direction Générale et dans le cadre des Conseils d'Administration. Vous analysez les risques et vous mettez en œuvre des solutions juridiques au mieux des intérêts de la structure et en fonction des évolutions du droit et des normes. Vous pilotez les activités juridiques, les contentieux et les commandes publiques grâce à vos connaissances en droit immobilier, foncier et commercial, et en vous appuyant sur des experts internes et externes. Vos principales missions : -    Assurer le management et la formation de l'équipe de 5 personnes. -    Coordonner et contrôler les actions du service et des prestataires externes. -    Assurer une veille législative, réglementaire et juridique. -    Diffuser l'information et conseiller les équipes opérationnelles sur les aspects juridiques. -    Accompagner et sécuriser la Direction Générale au niveau gouvernance, sur les points à traiter en Conseil d'Administration selon l'évolution règlementaire, et sur la rédaction des délibérations. -    Superviser et traiter les contentieux locataires, gérer les budgets en lien, assurer les relations avec le monde juridique, les avocats, et représenter l'organisme lors de procédures. -    Gérer les dossiers d'ordre juridique de l'entreprise et garantir la légalité des activités. -    Vous pilotez la politique d'achats, le suivi des commandes publiques et des Appels d'Offres sur le plan juridique et administratif et procéder au négociations fournisseurs avec les services internes. -    Référent Informatique et Libertés, vous veillez à la protection des données dans le cadre du RGPD. Profil recherché: Votre Profil : De formation BAC+3/5 selon expérience, idéalement en droit de la construction, de l'immobilier et/ou de l'urbanisme, vous justifiez de minimum 3 ans d'expérience sur un poste similaire. Vous connaissez les disciplines juridiques liées à l'immobilier et vous savez travailler avec les compétences internes, et aussi avec les experts externes et avocats, pour gérer en équipe, les sujets liés au droit public, à la construction et de la propriété, aux SCI, aux marchés publics, aux contentieux. Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques et bureautiques. Vous être ouvert aux évolutions digitales et numériques ainsi qu'avec les procédures dématérialisées (Loi ELAN). Vous avez du leadership et un bon sens relationnel et de la communication. Vous avez des aptitudes managériales, de négociation, de pédagogie et vous savez gérer des projets simultanément dans les délais. Organisation et rigueur vous caractérisent. Autonome, vous avez des capacités d'analyse, de synthèse, et d'adaptation. Vous faite preuve de loyauté, d'objectivité, de neutralité, de discrétion et de confidentialité. Vos avantages : Ce poste de Cadre est en temps plein, en CDI, basé à Colmar. La rémunération annuelle est composée d'un salaire fixe + 13e mois + primes + intéressement, selon profil et expérience. Une formation à nos activités spécifiques peut être proposée. Vous bénéficiez également d'avantages entreprise : prévoyance, tickets restaurant, télétravail, CSE... Motivé(e) pour rejoindre une importante entreprise de construction et de rénovation ? Communiquez dès à présent votre candidature avec votre CV, à notre conseil APROLYA SAS