Les Associations Départementales (AD) ont pour mission de déployer la politique et les actions de lutte contre la pauvreté et la précarité décidées par l'Association Nationale à travers leur projet associatif départemental en déclinaison du projet associatif national avec le soutien de la délégation régionale dont elles relèvent. Il existe aujourd'hui 111 associations départementales. Au sein de l'association nationale, le Pôle Accompagnement des Associations départementales et des Délégations Régionale (PAADD) a pour mission d'accompagner au quotidien les associations départementales dans leur fonctionnement associatif et le déploiement de leurs projets. Dans ce cadre, le pôle anime et coordonne les délégations régionales dans leurs attributions en matière d'accompagnement et de développement des structures sur le territoire. Les différentes missions du pôle se font dans le respect des valeurs et de la politique décidées par le Bureau et le Conseil d'Administration. Au sein du PAADD, le service « Accompagnement des AD » propose et met en œuvre les actions destinées à soutenir les Associations Départmentales dans un objectif de respect et de bonne application du cadre statutaire et d'efficience de leur fonctionnement en matière de gestion et de programmation annuelle des activités.   Le/la chargé(e) de mission « Support organisation AD » a pour mission de soutenir les Associations Départementales dans leur fonctionnement général, dans un objectif de prévention et d'accompagnement des situations complexes, voire des crises, à travers l'animation d'une équipe dédiée répartie sur le territoire. Animation de la communauté des Référents régionaux « Support Organisation AD » bénévoles Les Référents régionaux ont pour mission d'assurer le lien entre les Associations Départementales et l'équipe du pôle nationale et sont mobilisés sur les situations complexes (administration déléguées) et situations de gestion de crise Ils contribuent également à la mise en place d'outils et de process de diagnostic organisationnel en se coordonnant et en s'appuyant sur les équipes des Délégations régionales.   Le/la Chargé-e de mission a pour rôle de : * Participer au recrutement, à la formation et l'intégration de ces Référents * Mettre en place des modalités d'information et d'animation de cette communauté : boîte à outils, outils collaboratifs, process, temps d'échange. * Accompagner la prise de décision et les arbitrages selon les situations * Assurer la transversalité entre cette communauté de Référents et les autres pôles et services du siège * Assurer des retours d'expérience permettant d'améliorer les outils et les process   Développement des outils de diagnostic et d'accompagnement * Identifier les modalités de coordination et de mise en commun des informations relatives à l'activité des AD en articulation avec les travaux du chargé de mission « Collecte et traitement des datas AD » et avec les autres pôles et services de l'AN * A partir de ces données, participer à la formalisation d'outils et de cadre méthodologique de diagnostic organisationnel en s'appuyant et en s'articulant sur des outils et diagnostics spécifiques déjà développés par l'AN : météo des AD, audits du PAF, outils de suivi budgétaire, outils RH. CDI - Temps plein - Cadre Possibilité de 2j de télétravail par semaine après période d'intégration Poste à pourvoir à Paris 9-ème avec un déménagement prévu à l'horizon mi 2027 à Cachan (94) * Bonne connaissance de la gouvernance associative et du fonctionnement d'un réseau à périmètre national * Compétences en matière de diagnostic/conseil en organisation et suivi budgétaire * Appétence à l'animation de communautés bénévoles * Sens politique et gestion de crise * Bonne maîtrise des outils collaboratifs * Capacités d'analyse et esprit de synthèse * Qualités relationnelles et sens de l'écoute active * Adhésion aux valeurs de neutralité, solidarité et bienveillance des Restos du Coeur