Descriptif du poste: Directement rattaché au responsable RH, vous intégrez un environnement dynamique sur des missions riches et polyvalentes. La gestion de la paie représente 50 à 60% de votre travail afin de vous concentrer sur d'autres taches RH tel que le recrutement, la formation et la gestion du personnel. Vous accompagnez et conseillez les différents collaborateurs sur l'ensemble des questions RH et sociales. Vous rédigez les contrats et avenants ainsi que les déclarations nécessaires comme les AT, attestations diverses, solde tout compte etc... Vous êtes amené à prendre en charge d'autres missions annexes transversales. Profil recherché: Au sein d'une entreprise familiale, vous faites preuve d'une grande polyvalence ainsi qu'une capacité d'adaptation vous permettant d'être un véritable relai entre les salariés et les équipes RH. Votre organisation vous permettront de faire face aux différents challenges de ce poste. Vous justifiez d'une expérience minimum de 3 années sur un poste similaire en entreprise. Vous avez idéalement, déjà travaillé sur Talencia et So Horsys.