RESPONSABILITÉS : Mission principale : Vous travaillerez en étroite collaboration avec le directeur exécutif du PUI, l'équipe projet du PUI, la direction de la DPS, ainsi qu'avec les Partenaires de l'I-SITE et leurs services internes de partenariat, valorisation et incubation. Vous assurerez le management opérationnel de l'incubation et de l'entrepreneuriat pour l'Université de Montpellier, et contribuerez à la définition et la mise en œuvre de la politique d'accompagnement au sein du PUI de Montpellier. PROFIL RECHERCHÉ : Qualifications / Domaine de formation demandé : Connaissances - Outils et méthodes de la création ou reprise d'entreprise, stratégie des PME - Droit de la création d'entreprise et contexte juridique de l'accompagnement à la création d'entreprise pour les établissements de recherche et d'enseignement supérieur - Méthodologie de gestion financière et fiscalité des structures privées - Méthodologie de financement des entreprises en création - Gestion de projet et techniques de management - Politique de recherche et d'innovation - Organisation et fonctionnement de l'enseignement supérieur et de la recherche publique - Anglais : niveau B1 à B2 (cadre européen commun) Compétences opérationnelles - Animation de réunions, de réseaux et de groupes - Accompagnement de porteurs de projets entrepreneuriaux - Capacité à piloter un projet, à concevoir des tableaux de bord - Réaliser des études de marché - Rédiger des rapports, documents et synthèses - Conduire des négociations Compétences comportementales - Sens de l'organisation, réactivité - Sens relationnel, capacité d'écoute - Esprit de synthèse - Aisance à l'oral et capacité de conviction Profil souhaité : - Expérience exigée dans l'accompagnement à l'entrepreneuriat ou la valorisation. - Expérience exigée dans un établissement de l'Enseignement Supérieur et la Recherche français ou un établissement d'accompagnement à la création d'entreprise. - Capacités éprouvées en gestion d'équipe et management de projets d'incubation. Rejoindre l'université de Montpellier, c'est bénéficier de nombreux avantages dans une région qui offre un cadre de vie qualitatif. Informations complémentaires : Rémunération : de 2985€ à 3245€ brut mensuels, dont 200€ d'indemnité mensuelle des agents contractuels (prime) Prise de poste : Janvier Type de contrat : CDD de catégorie A Durée du contrat : 36 mois Clôture des candidatures : 05/01/2025