Dans le cadre d'une création de poste, nous recherchons notre futur(e) Conducteur(trice) de travaux en électricité CVC/GTB. CE QUE NOUS VOUS PROPOSONS EN REJOIGNANT NOTRE ÉQUIPE * Superviser la bonne réalisation des chantiers en assurant une gestion rigoureuse (respect de la qualité, des délais d'exécution, des règles de sécurité) * Diriger les travaux, encadrer les équipes de sous traitants * Assurer la relation client * Assurer le reporting financier et administratif de vos chantiers * Contribuer opérationnellement à certains chantiers (diagnostic, analyses, préconisations, réalisation de travaux de faible envergure) LES AVANTAGES * Véhicule de fonction * Système de prime motivant * 10 jours de RTT/an * Titres restaurants pris en charge à 60% * Mutuelle à 80% prise en charge par l'entreprise * Accord d'intéressement + plan épargne entreprise * Avantages CSE (chèque cadeaux, Noël...) * Politique de cooptation avantageuse ET CE N'EST PAS TOUT: * Nous vous proposons un parcours d'intégration personnalisé sur plusieurs semaines * Locaux modernes, lumineux et chaleureux * Café, thé, fruits et softs à volonté * Douches mises à disposition pour les plus sportifs ! * Moments de convivialité sont organisés : petits déjeuners d'équipe, déjeuners, séminaires Et surtout, vous rejoindrez une équipe bienveillante, solidaire et dynamique, toujours prête à s'entraider. Idéalement diplômé(e) d'un Bac+2/3 spécialisé dans l'électricité, la formation ne constitue néanmoins pas un pré requis. Votre expérience significative sur le terrain est quant à elle primordiale (3 ans minimum) ! CE QUE NOUS APPRÉCIERONS CHEZ VOUS ? * Vous faites preuve d'ouverture, de curiosité avec une capacité d'adaptation et l'envie de vous intégrer dans une équipe engagée. * Vous avez le sens du résultat et un esprit d'équipe sans faille. * Vous êtes à l'écoute du client et force de proposition. * Vous êtes prêt(e) à vous déplacer fréquemment dans la région Grand Est et ponctuellement sur le reste du territoire national. La suite des évènements Etape 1 : Postulez à cette offre Etape 2 : Entretien en visioconférence ou par téléphone avec Laetitia, Responsable RH Etape 3 : Entretien en présentiel avec Marc, Manager d'équipe GTB et échanges avec des futurs collègues Etape 4 : Si tout se passe bien. Bienvenue dans l'équipe  #LI-LB1