Descriptif du poste: Nous recherchons pour notre client, société indépendante d'assurances à destination des professionnels de l'immobilier un Auditeur Comptable et Financier - H/F.   Vous contribuez à la maîtrise du risque en vous assurant de la conformité de l'exploitation du cabinet avec les dispositions légales et réglementaires régissant la profession ainsi que du respect des obligations prescrites par les statuts et le règlement intérieur de l'entreprise. Plus précisément, vous aurez pour missions :   - Apprécier la situation financière et économique du cabinet - S'assurer de la représentation et de la disponibilité des fonds détenus par le sociétaire pour le compte de ses mandants - Vérifier la hauteur de la garantie financière dont doit disposer le sociétaire - Délivrer tout conseil comptable, financier et organisationnel visant à améliorer la situation économique et financière du sociétaire au regard du risque à votre entreprise - Rédiger le rapport constatant le résultat des investigations et travaux et s'assurer de sa qualité. Profil recherché: De formation supérieure (Master) en comptabilité, vous justifiez d'une expérience d'au minimum 2 ans acquise au sein d'un cabinet de biens/de syndics ou cabinet d'expertise comptable sur des misions d'audit.   Compétences requises : Savoir : maîtrise des techniques comptables et d'audit, bonne maîtrise d'Excel. Savoir-faire : application des méthodes d'audit et appétence des outils informatiques, rédaction de notes de synthèses et d'analyse. Savoir-être : rigueur, sens de l'analyse et de la synthèse, méthode, discrétion, aisance relationnelle, forte autonomie, force de proposition.   Poste cadre à pourvoir en CDI au sein du siège à Paris 8ème. La rémunération proposée pour ce poste est composée d'une partie fixe brute annuelle comprise entre 40 et 55 k€ ainsi que d'un variable. Des déplacements sont à prévoir (6 nuitées par mois à l'extérieur de son domicile)   Avantages : - Télétravail le vendredi après-midi - Intéressement & Participation - RTT - Prise en charge de la mutuelle, prévoyance et des frais de santé de 100 % par l'employeur - Frais de restauration remboursé au réel sur justificatif - Accès au CSE - Chèques vacances, etc.