Descriptif du poste: Vous intégrerez l'équipe Efficience Compte, Recouvrement et Contentieux sur des projets et chantiers MOA : Missions : * Prendre en charge les projets et chantiers MOA à forts enjeux liés à la modernisation du système des retraites et plus particulièrement lié aux outils de gestion du compte, du recouvrement et du contentieux (GCE) ; * Analyser les demandes métier en lien avec les orientations majeures de l'organisation, les qualifier, les retranscrire en expressions de besoin à destination des équipes informatiques ainsi qu'en suivre leur bonne réalisation, leur recette et leur mise en service ; * Animer la coordination avec les autres équipes de l'organisation : processus, périmètres fonctionnels adjacents, conduite du changement, communication, réglementation et juridique, ainsi qu'avec les clients internes (IRC) ; * Organiser, préparer et animer les instances / ateliers liés à l'activité. Profil recherché: - Formation : Bac +5 en gestion de projet, finance, comptabilité, ou systèmes d'information. - Expérience : Minimum 10 ans d'expérience en gestion de projets comptables ou dans un environnement similaire. - La connaissance de la Retraite complémentaire ou de la Protection sociale serait un plus, idéalement sur le domaine du recouvrement amiable et/ou du contentieux individuel et collectif - Vous avez la capacité à analyser, à diagnostiquer et synthétiser ; - Vous disposez d'excellentes capacités de pédagogie, de synthèse, à l'écrit et à l'oral ; - Vous avez le goût du travail en équipe et avez le sens du résultat collectif ; - Vous avez un esprit critique et constructif sur vos propres activités et périmètre