Descriptif du poste: Sous l'autorité du Directeur Général, dans le respect du projet associatif stratégique, des dispositions législatives, règlementaires et conventionnelles, vous êtes le/la garant.e du bon fonctionnement de l'établissement, de la qualité de l'accompagnement des jeunes confiés, du respect des règles de santé, sécurité et conditions de travail des professionnels, de son adaptation aux évolutions législatives et réglementaires et de sa pérennité. MISSIONS PRINCIPALES : § Vous vous inscrivez et vous contribuez à la dynamique associative ; § Vous êtes en charge de la gestion optimisée des établissements : administratif, financier, RH, logistique, sécurité, santé et bien-être au travail ; § Vous présidez le C.S.E. de la Maison des Enfants et animez le dialogue social de proximité à Ker Diwall ; § Vous assurez le suivi du projet de reconstruction de la Maison des Enfants en lien avec l'architecte et les prestataires associés ; § Vous poursuivez la dynamique d'évaluation et d'adaptation des prestations offertes en lien avec les projets d'établissement en y associant les professionnel.les ; § Vous êtes le/la garant.e de la mise en œuvre du projet d'établissement : qualité des prises en charge, actions éducatives et pédagogiques mais également de l'amélioration permanente des conditions d'accueil et d'accompagnement des enfants et des jeunes ; § Vous êtes attentif à l'évolution des problématiques et des pratiques professionnelles et vous favorisez l'innovation dans le cadre d'une organisation prenant en compte la QVCT ; § Vous veillez à la mise en œuvre des processus d'évaluation et de démarche qualité ; § Vous animez l'équipe de cadres composée de 5 responsables de service, 3 psychologues et 1 médecin psychiatre ; § Vous participez à des temps d'échange réguliers avec la Direction générale (déplacement au siège social basé à Rennes), tous les 15 jours en présentiel. Profil recherché:  Diplôme de niveau 7 (CAFDES ou Master.), orienté vers la gestion des organisations ou diplôme de niveau 6 (CAFERUIS .) ; Ø Expérience significative en tant que responsable hiérarchique exigée ; Ø Expérience dans le champ de la protection de l'enfance et/ou médico-social souhaitée et très bonne connaissance du cadre légal, des dispositifs de protection de l'enfance ainsi que des problématiques des jeunes accueillis Ø Capacité à conduire le changement, à fédérer autour d'un projet associatif, à impulser une dynamique, à savoir déléguer et travailler collaborativement ; Ø Finesse d'analyse et vision stratégique qui confortent une gestion proactive et engagée de l'ensemble des missions ; Ø Qualités relationnelles, sachant faire preuve d'écoute active, de communication bienveillance (intelligence émotionnelle) et de courage managérial ; Ø Maîtrisant la communication orale et écrite vous savez rendre compte naturellement et efficacement ; Ø Votre posture professionnelle est en adéquation avec les valeurs fortes portées par l'ARASS sur un plan humain et sociétal.