Descriptif du poste: Vous rejoignez le pôle Pricing en tant que chef de service. Ce pôle est présent au sein de la Direction de la stratégie commerciale (Pricing, Promotion, Merchandising et Analyse commerciale), elle-même rattachée à la Direction Alimentaire Beauté d'une enseigne. Vous êtes responsable de la définition de la politique de prix des réseaux de l'enseigne, du suivi de sa mise en œuvre et de son optimisation et pilotez des projets transverses. En étroite collaboration avec la direction de l'Offre, la direction des Ventes, la Supply, la Direction Marketing et la Direction SI, vous jouez un rôle clé dans la formation de la profitabilité et l'attractivité de l'enseigne, en apportant votre expertise Métier, ainsi que le savoir-faire analytique et en gestion de projets de votre équipe sur l'ensemble des sujets prix. Vous encadrez une équipe de 4 business analysts (3 CDI + 1 stagiaire). Vos missions principales sont : Définition de la politique de prix, Recommandation de positionnement prix, déclinée par catégories et par géographie, Edition de règles détaillées de fixation des prix en cohérence avec les objectifs stratégiques de l'enseigne, Définition des hypothèses de modification de prix et étude d'impact amont (simulations de prix et prévisions d'effets volumes), Alignement du Comex sur les politiques prix et suivi de son application, Suivi et animation de la cohérence des prix préconisés au sein des magasins franchisés, Communication / pédagogie auprès des Bureaux d'Achats, de la Direction des Ventes, et de la Direction Marketing, Cadrage des travaux opérationnels sur le prix, Développement et optimisation des outils de pilotage opérationnel des prix, notamment l'articulation entre cohérence de gamme, positionnement, contrôle de marge, Accompagnement du bureau d'achat à l'utilisation du levier prix dans leur stratégie catégorielle (campagnes de remise en cohérence des prix par catégorie, .), Péréquations de prix entre produits au moment des négociations tarifaires annuelles, Pilotage de projets pricing transverses et ad hoc. Mesure des impacts a posteriori (synthèse, tableau de bord de suivi) et enseignements, Compliance: Assurer le respect des réglementations juridiques (SRP, Prix de référence promo, etc.), suivre la bonne application des prix préconisés en magasin, Contrôle du positionnement tarifaire, Développement et mise en place des indicateurs pertinents pour le suivi du positionnement tarifaire de l'enseigne, yc au-delà de l'univers des produits de grande consommation et des GSA (produits frais traditionnels, beauté / distribution spécialisée, parapharmacie), Développement et production de tableaux de bord de suivi du positionnement tarifaire et de la masse de marge dégagée (équation prix - volumes), Recommandation d'optimisations sur le levier prix Profil recherché: Diplôme de niveau Bac +5, idéalement en école de commerce ou d'ingénieur. Au moins 5 ans d'expérience professionnelle incluant une expérience en gestion d'équipe et/ou en cabinet de conseil en stratégie. Capacité analytique et maîtrise des outils informatiques (comme Alteryx/Dataiku et des outils de Data viz). Une expertise dans le domaine du Pricing serait un atout. Aptitude avérée au management d'équipes, excellent relationnel et compétences de synthèse (à l'oral et à l'écrit). Intérêt pour les secteurs de la grande distribution et de la grande consommation.