Descriptif du poste: Rattaché.e au Directeur Engineering et intégré.e au sein d'équipes pluridisciplinaires (mécanique, automatisme et électronique), vous managerez le pôle Design Mécanique composé d'une équipe de 10 collaborateurs dédiés à la conception de produits à haute technicité et valeur ajoutée. Vous participerez à des projets de développement (structure, outillage, micromécanique) sur cahier des charges clients ainsi qu'à l'amélioration et au développement de nouveaux produits. A ce titre, vos principales missions et enjeux seront de : - Guider et garantir la pertinence des choix et solutions techniques - Gérer/Développer les compétences et les bonnes pratiques de votre équipe, et veiller à leur adéquation charge/capacité - Piloter certains projets mécaniques de développement et amélioration produit - Contribuer aux outils/méthodes organisationnelles et de pilotage de la performance dans une dynamique systémique d'amélioration continue - Enrichir le processus de conception mécanique (cycle projet et règles métier) et être moteur.trice sur l'évolution et l'amélioration de nos produits et technologies en liens avec vos pairs et partenaires - Assurer une veille technologique active que vous veillerez à partager au sein de la communauté Produit Profil recherché: De formation Ingénieur.e en Mécanique, vous justifiez d'une solide expérience (de minimum 7 ans ) dans le secteur industriel en conception de machines spéciales, de produits sur cahier des charges intégrant plusieurs technologies. Vous avez managé une équipe de Concepteurs. Vous maitrisez les outils de CAO (SolidWorks ou équivalent) et êtes à votre aise avec un PDM ainsi qu'un ERP. Vos connaissances en motorisations, CEM, RDM, mécanique des fluides, seront des atouts pour vous adapter à nos technologies. Vous avez idéalement déjà connu des univers contraints/sévères (ATEX/SEVESO, nucléaire, pharmaceutique et.). Votre niveau d'anglais vous permet d'échanger avec aisance dans un environnement technique. Leader de proximité avec un vrai sens du relationnel et du collaboratif, vous appréciez les interactions multi métiers et faites preuve de curiosité technique mais aussi méthodologique, porté.e par votre sens de l'exigence et de l'innovation.   Chez notre client, vous trouverez : - Un salaire fixe attractif ajusté en fonction de votre expérience et de vos compétences - Un bonus annuel sur objectifs - Des avantages sociaux complets - Titres restaurants - Dispositifs d'intéressement et de participation - Un environnement professionnel propice à l'épanouissement et au bien-être - Un processus de recrutement en trois étapes clés pour assurer un échange approfondi : entretien avec le futur responsable, entretien RH et immersion dans l'équipe Si vous vous reconnaissez à travers cette annonce, contactez-nous !