RESPONSABILITÉS : Intégré(e) à l'équipe maîtrise d'ouvrage sous-stations de Signalisation et postes Haute Tension de notre client basé à Saint-Denis (93), vous interviendrez en lien avec les équipes internes sur ces projets. Votre rôle en tant qu' Ingénieur Projets Électricité - Haute Tension (H/F), sera de mener à bien les missions suivantes : • Auditer les projets de régénération électrique sur toute la durée des projets • Elaborer les schémas directeurs de régénération des postes de livraison Haute Tension • Assurer le suivi des schémas directeurs de régénération des sous-stations • Apporter votre expertise technique sur les dossiers pluridisciplinaires, traiter les interfaces entre les métiers, contribuer à l'avancement des projets • Apporter un support à l'homologation des matériels PROFIL RECHERCHÉ : Vous êtes : Vous êtes titulaire d'une formation Bac+5 Ingénieur en Électricité / Électronique / Électrotechnique, avec une expérience de 5 années minimum sur un poste similaire dans le secteur ferroviaire. L'expérience sur un poste en Haute Tension est impérative. Vous maîtrisez impérativement le Pack Office (Word, Excel, etc.), et vous vous distinguez par votre rigueur, votre capacité d'analyse ainsi que pour votre esprit d'équipe. 🔒 Les candidatures répondant aux critères demandés seront privilégiées. Pourquoi nous rejoindre ? • Rémunération sur 12,5 mois, prime de participation, prime d'intéressement, tickets restaurant et/ou panier repas, remboursement des frais de transport à hauteur de 75%, CSE (cinéma, chèques vacances, cartes cadeaux, activités, etc.) • Intégrer des équipes dynamiques et bienveillantes : l'humain au centre de nos valeurs • Bénéficier d'une intégration encadrée et suivie • Evoluer sur des fonctions techniques, projets ou managériales au sein de SOM ou du Groupe Ortec, école interne de formation (O'METIERS), reconnaissance de nos experts et de notre corps d'élite (Casques d'Or), • Une politique RH, autour d'une démarche solidaire globale : fonds de solidarité, action sociale, action logement, action handicap, etc. • Trouver un équilibre vie professionnelle / personnelle : accord télétravail, environs 10 jours de RTT/an. Processus de recrutement • Un premier échange téléphonique avec Joel, Chargé de recrutement, pour définir vos souhaits professionnels et valider l'adéquation avec le poste proposé • Un entretien technique avec Dominique, Chargé d'affaires, pour vous préciser les enjeux et les contours du poste, découvrir nos locaux ainsi que nos équipes • Notre process est simple et clair : vous serez tenu au courant de chaque étape. Envie de rejoindre une entreprise à la fois exigeante et profondément humaine ? Plongez au cœur de 40 ans d'expertise, de projets ambitieux et de passion pour notre métier ! #SOM #LI-JC1