RESPONSABILITÉS : Missions : Gestion et organisation des procédures d'admission · Mise en œuvre et suivi des procédures, projets et actes relatifs aux admissions au sein de l'école. · Collaboration avec les responsables et gestionnaires de scolarité, enseignants et services centraux (DEVU, SAJG). · Organisation, selon les décisions de la direction et dans le cadre de l'arrêté à Lyon3, du lancement de la campagne annuelle d'admission (E Candidat, Campus France, MonMaster, Parcoursup, test SIM...). · Contribution au pilotage de l'offre de formation : accréditation, modélisation et suivi. PROFIL RECHERCHÉ : Compétences opérationnelles et comportementales : Rigueur, réactivité et flexibilité Capacité d'écoute et de prise en compte des demandes des différents interlocuteurs Capacité à travailler en équipe Sens de l'organisation et capacité de gestion des priorités Bonne capacité rédactionnelle Intérêt pour l'environnement académique Diplôme(s) souhaité(s) : Minimum Bac Expérience souhaitée : Une expérience équivalente sur les missions et/ou une expérience dans le milieu de l'enseignement supérieur et de la recherche seraient appréciées Connaissance et outils : Outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint, etc.) Scolins/GDM/GDS/SCOP Service recruteur : iaelyon Date de prise de poste : 02/03/2026 Localisation du poste : iaelyon School of Management - 6 Cours Albert Thomas 69008 LYON Temps de travail hebdomadaire : 37h05 Contrat et durée : CDD 12 mois renouvelable Filière / Grade : Catégorie C Rémunération mensuelle brute : 1954€ + prime annuelle Le poste est ouvert aux personnels contractuels Candidatures (lettre de motivation et CV) à adresser au plus tard le 14 février 2026 Pourquoi travailler à l'université Jean Moulin Lyon 3 ? • 51 jours ouvrés de congés par an • Télétravail jusqu'à 2,5 jours par semaine en fonction des nécessités de service possible après 6 mois d'ancienneté (avec indemnités à hauteur de 2,88 euros par jour télétravaillés, plafonné à 220 euros par an) • Organisation possible de la semaine (37h05) sur 5 jours ou 4,5 jours • Un accompagnement personnalisé des parcours professionnels : formation, préparation concours et évolution professionnelle. • Restauration sur place avec participation financière de l'établissement. • Emplacement de parking gratuit sur site (voiture + vélo). • Participation de l'établissement aux abonnements de transport en commun • Participation de l'établissement à la complémentaire santé • Nombreuses activités sportives et culturelles organisées sur place pour le personnel (Sports : participation pour accéder à toutes les activités 36€ par an). • Avantages sociaux : aide périscolaire, chèques vacances, et CESU. Nous serons plus attentifs aux candidatures avec lettre de motivation