RESPONSABILITÉS : Rejoignez notre site de Saint-Jacques-de-la-Lande (35) en qualité de Technicien / Technicienne électronique automobile en CDI. Sous la responsabilité du Chef d'Atelier, vous avez pour missions de : • Intervenir sur tous types de boîtiers électroniques : calculateur gestion moteur, boitier UCH, compteur, carte électroniques, autoradio ...) ; • Rechercher les pannes et établir un diagnostic ; • Contrôler et procéder à la réparation des équipements électroniques ; • Rédiger les rapports et mettre à jour les documents techniques ; • Effectuer les tests et contrôle qualité après intervention. Les + d'APA ? • 88% pensent que le management gère l'entreprise de façon honnête et en respectant les règles éthiques ; • Un parcours d'intégration personnalisé avec des formations d'accompagnement à la prise de poste ; • Des temps conviviaux réguliers au sein des équipes pour renforcer la cohésion (repas, réunion de service) ; • Des formations régulières pour renforcer votre expertise et accompagner votre évolution professionnelle ; • Des opportunités d'évolution grâce à la mobilité interne. PROFIL RECHERCHÉ : Ce poste est fait pour vous si vous : • Disposez d'un BTS électrotechnique ou d'une formation de type DUT électronique ; • Avez une expérience significative dans le domaine de l'électrotechnique ; • Maitrisez les normes de sécurité et les outils spécifiques ; • Êtes rigoureux(euse) et autonome, avec le sens des responsabilités. Ce que nous vous offrons : • Un CDI à temps plein de 39 H 00 par semaine ; • Du lundi au vendredi ; • Un salaire selon votre profil ; • Une mutuelle pour vous avec une prise en charge 100% par l'employeur ; • Un accord de participation et d'intéressement pour partager les bénéfices de l'entreprise ; • Des avantages CSE (chèques vacances, carte cadeaux...) et des avantages du Groupe Dubreuil (offres privilèges). Le poste est ouvert à toutes et tous, quels que soient votre âge, votre origine, votre parcours ou votre situation. Et maintenant ? Cliquez sur « Postulez ». Nous accordons une attention particulière à chaque candidature et nous vous répondrons dans les meilleurs délais. Si votre candidature est retenue, le processus de recrutement est : • Un premier échange téléphonique avec le directeur technique ; • Un entretien physique ou en visio avec le directeur technique et le manager ; Rejoignez le Groupe DUBREUIL, un groupe familial diversifié et riche de ses nombreux métiers. Parce que les images parlent mieux que les mots, venez voir tout ce que nous sommes : https://www.youtube.com/watch?v=M_6PwkNucNw