S & H Atlantique (30 pers. - 4,5 M€ CA), filiale du Groupe Apex Énergie, est spécialisée dans le développement photovoltaïque destiné aux professionnels, avec une forte implication dans le secteur agricole. L'entreprise acteur clé dans le domaine des énergies renouvelables, intervient à l'échelle nationale dans la réalisation de projets favorisant la transition énergétique et la création de valeur dans le monde agricole et le territoire local. Dans un contexte de forte croissance et de structuration, notre client recrute dans le cadre d'une création de poste, sur un poste stratégique, directement rattaché à la Direction Générale, sa ou son futur/e Responsable équipe développement de projets photovoltaïques.** Ce qui vous attend chez notre client ** En Soutenant et Manageant hiérarchiquement une équipe de 10 collaborateurs, vos principales tâches seront de : - Fédérer et faire grandir les équipes au profit d'un collectif fort et performant : renforcer la synergie et l'esprit de collaboration entre l'équipe juridique foncière et le bureau d'étude dimensionnement, - L'amélioration continue sur l'ensemble de la chaîne de valeur : apporter un regard neuf et harmoniser les modes opératoires afin d'identifier les bonnes pratiques et les axes de progrès, - Organiser l'attribution des projets pour équilibrer la charge de travail : planifier et organiser l'activité pour répondre aux exigences saisonnières et aux pics de demandes, - Faire évoluer des KPI d'activité : suivre et améliorer les indicateurs de performance au profit de l'efficience pour assurer la croissance et la concrétisation des projets, - Résoudre les problématiques sur les dossiers sensibles pour assurer la satisfaction de toutes les parties prenantes. - Être force de proposition et moteur dans l'échange avec votre direction et l'ensemble des services avec lesquels vous collaborez. ** Vos conditions de travail ** * Contrat en contrat de droit privé - Statut cadre forfait 218 jours * Rémunération à partir de 42 K€ bruts sur 12 mois selon votre niveau d'expertise * Variable sur atteinte d'objectif de performance et de qualité de 10 % * Mutuelle prise en charge à 60% pour le collaborateur et sa famille * 1 jour de télétravail par semaine à l'issue de la PE * Lieu de travail : Bordeaux