Un environnement de travail stimulant et collaboratif. Des opportunités de développement professionnel et de formation continue. [Autres avantages éventuels : mutuelle, prime, etc.]Liaison et Coordination : Assurer le lien entre le médecin du travail et les parties prenantes internes et externes. Suivi Médical : Participer à la planification des visites médicales, réaliser des entretiens infirmiers et contribuer à la collecte de données cliniques. Diagnostics Infirmiers : Analyser, évaluer et établir des diagnostics, ainsi que mettre en œuvre les soins d'urgence. Maintien dans l'Emploi : Accompagner les collaborateurs en situation de handicap et atteints de maladies chroniques. Promotion de la Santé : Déployer des conseils de protection et de promotion de la santé, animer des groupes de projet, et coordonner des actions préventives. Veille Réglementaire : Analyser la réglementation en matière de santé et aider à la veille réglementaire de l'entreprise. Supervision des SST : Coordonner et animer les équipes de Sauveteurs Secouristes du Travail.