Responsable méthodes (H/F) 42 - Neulise
Offre n° 7930916
Responsable méthodes (H/F)
42 - Neulise - Localiser avec Mappy
Publié le 16 janvier 2026
Nous accompagnons notre client dans le recrutement de son/sa futur(e) Responsable méthodes (H/F) en CDI.Au sein d'une entreprise spécialisée dans la conception et la fabrication de pièces chaudronnées, vous intervenez dans l'amélioration des processus de la structure et veillez au développement des performances. A ce titre, vous devrez :- Anticiper les besoins en outillages et veiller à leur approvisionnement - Identifier des axes d'amélioration des méthodes - Proposer des solutions d'amélioration continue - Rédiger les procédures de fabrication - Gérer les risques présents et proposer des actions correctives et préventives- Garantir la qualité et la conformité des opérations - Réaliser un reporting régulier - Superviser le service méthodes de la structure- Analyser les plans et identifier les besoins - Définir les besoins en matériaux et en sous-traitance - Elaborer les gammes de fabrication- Optimiser les flux de production et coordonner les ateliers - Optimiser les procédés de fabrication Le poste est à pourvoir en CDI.La rémunération sera à déterminer en fonction de votre profil sur une fourchette allant de 38 à 50K euros bruts annuels. Ce poste vous intéresse ? Postulez sans plus attendre ! Ensuite ?Audrey et Sarah étudieront votre candidature avec attention, si votre profil est retenu, vous serez recontacté pour un premier échange téléphonique.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Employeur
Branche dédiée au sein de la société APROJOB (travail temporaire) et membre d'un groupe évoluant depuis 2005 dans le secteur des ressources humaines (travail temporaire, recrutements CDD-CDI et formations), KALIXENS RH vous accompagne dans le cadre de vos projets de recrutements CDD et CDI. Des consultants experts de vos métiers au service de la meilleure rencontre entre candidats et entreprises. Recruteurs de proximité KALIXENS RH interv...
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