Vous serez rattaché à l'équipe RH déja en place. Vos missions seront les suivantes : (liste non exhaustive)-Vous serez en charge de la paie de A à Z pour une entité d'environ 50 personnes. -Administration du personnel - Cobtrats - avenants - visites médicales - gestion des temps et des maladies -onboarding/off et tableaux de bord -Aide au plan de formation / entretiens annuels -Recrutement -Talent review-Développement marque employeur Le poste aura tendance à évoluer selon le profil, pour un poste d'HRBP à moyen terme. L'anglais serait un grand plus ! L'usage de KELIO et SAGE et un plus