Vos tâches clés :Assurer les soins infirmiers : dispenser les soins techniques et de nursing et surveiller l'état de santé des résidents.Coordonner et collaborer : mettre à jour les dossiers des résidents, organiser les visites médicales, et travailler en lien étroit avec les équipes paramédicales, médecins et pharmacies.Contribuer aux projets de vie : participer activement aux comtâches et à l'évaluation des projets de soins et de vie individuels. Organisation du travail : Planning en alternance 10h/7h, 1 week-end sur 3 travaillé.Ce que nous offrons :Rémunération : de 2 065 € à 2 817 € brut mensuel (selon profil, reprise d'ancienneté incluse).Primes et avantages : primes SEGUR, primes de vacances, indemnités dimanche et jours fériés, prime de remplacement pour les heures majorées.Rémunération adaptable : exemple de rémunération incluant 1 dimanche et 1 jour de remplacement par mois, entre 2480€ et 3372€ brut selon profil.Avantages sociaux : chèques vacances, sorties, voyages, chèques cadeaux, et accès à 1 % logement (aides pour la recherche de logement et l'installation).Cadre de travail : agréable avec des équipements modernes. L'établissement dispose également d'un médecin à temps plein ainsi que d'un appui pour le secrétariat.