Missions principales :- Assurer un accueil social et un accès aux droits des patients et des familles- Recevoir les dossiers et les demandes des patients-élèves, les analyser et leur apporter une réponse adéquate - Réaliser des évaluations de situations (prévention, protection, lutte contre l'exclusion)- Intervenir sur des problématiques sociales, pécuniaires et administratives tout au long du séjour- Mener des accompagnements individuels et collectifs- Préparer la sortie post-bac et/ou orienter vers un milieu adapté- Constituer le dossier RQTH si besoin Ce poste est à temps plein, date de prise de poste été .Rémunération - Rémunération établie selon la CCN du (FEHAP) en fonction du poste- Reprise de l'ancienneté dans le métier à 100%- Prime d'ancienneté revalorisée de 1% par an jusqu'à 33%- Prime mensuelle de 5% du salaire brut - Indemnité forfaitaire SEGUR Condition d'emploi - Poste CDI- Poste à temps complet- Horaire de travail : journée- Mise en place de navette entre la gare SNCF et l'établissement à titre gracieux afin de faciliter les transports d'Angers et du Mans Rémunération - Rémunération établie selon la CCN du rénovée (FEHAP) en fonction du poste- Reprise de l'ancienneté dans le métier à 100%- Prime d'ancienneté revalorisée de 1% par an jusqu'à 33%- Prime mensuelle de 5% du salaire brut - Indemnité forfaitaire SEGUR Condition d'emploi - Poste CDI- Poste à temps complet- Horaire de travail : journée- Mise en place de navette entre la gare SNCF et l'établissement à titre gracieux afin de faciliter les transports d'Angers et du Mans La politique d'embauche de la FSEF vise à promouvoir la représentation des personnes en situation de handicap au sein de ses effectifs.