Notre client, cabinet d'audit et d'expertise comptable, recherche son futur Gestionnaire de paie confirmé pour consolider son équipe en place, cela sur son second site à Villeneuve sur Lot. Au sein de ce cabinet indépendant et qui souhaite le rester, il existe une véritable proximité avec les clients locaux et fidèles. Le pôle social est composé de 2 personnes sous la direction d'une Responsable paie. Il a une clientèle diversifiée, composée majoritairement de TPE/locales.Vous intervenez à toutes les étapes du processus :* Paie : Recueillir et contrôler les éléments variables de paie. Etablir les bulletins de paie dans le respect de la législation sociale. * Déclarations sociales : Effectuer les déclarations sociales dans le respect des délais impartis. Analyser et résoudre les anomalies. Etre en lien avec les organismes sociaux. * Gestion administrative du personnel : Réaliser les formalités administratives liées à la vie du contrat en fonction des besoins des clients. Etablir les actes juridiques de 1er niveau liés aux relations individuelles du travail (contrats de travail, ruptures du contrat, etc.) en fonction des besoins des clients. Configurer et actualiser les dossiers clients dans le logiciel de paie. * Développement de la relation clients : Répondre aux interrogations des clients sur toutes les questions relatives à la paie et l'administration du personnel. Alerter et conseiller les clients sur les thématiques liées à la vie des salariés. Identifier et promouvoir de nouvelles missions sociales en fonction des besoins des clients. * Veille juridique : Effectuer une veille sociale continue sur les évolutions relatives au droit du travail et à la paie.