Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : INGÉNIEUR COMMERCIAL (H/F) Vous serez en charge de : Développement Commercial et Prospection : • Identifier et prospecter de nouveaux clients sur des marchés cibles. · • Analyser les besoins des clients et leur proposer des solutions techniques adaptées · • Elaborer et négocier les offres commerciales en lien avec les équipes internes. • Assurer un suivi des clients pour renforcer la relation et favoriser la fidélisation. • Réaliser une veille concurrentielle et technologique pour anticiper les évolutions du marché. Support Technique et Conseil Client : · • Accompagner les clients dans le choix des solutions techniques. · • Assurer le lien entre les équipes Technique, Industrialisation, Production, Qualité et clients pour l'amélioration continue des produits. Gestion des Offres en collaboration avec l'Industrialisation : • Animer les Revues d'Appels d'Offre • Concevoir des propositions techniques et commerciales en tenant compte des contraintes clients et industrielles au travers d'une analyse de risques et d'une matrice de conformité des exigences techniques. • Collaborer avec les équipes internes (Technique, Industrialisation, Production, Qualité) pour garantir la faisabilité des solutions proposées. • Etablir le planning de développement et d'industrialisation depuis la remise de l'offre (RP0) jusqu'à la validation de la phase industrialisation (RP1), en veillant au respect des délais et de la qualité. • Piloter la phase amont d'approvisionnement de l'outillage en collaboration avec le Technicien Outillages · Participer aux revues de commandes/contrats et assurer un reporting des actions commerciales. Amélioration Continue et Stratégie • Analyser, en collaboration avec la Qualité, les retours clients et proposer des améliorations techniques et commerciales. • Participer à l'élaboration de la stratégie commerciale et à la définition des objectifs de développement. • Contribuer à la digitalisation et à l'optimisation des processus commerciaux. (CRM,..). PROFIL : De formation BAC+3/5 en ingénierie (Mécanique, Matériaux, Electronique, Chimie...) avec une spécialisation en commerce dans le secteur Industriel et technique, vous possédez une expérience d'au moins deux années sur poste similaire. Compétences attendues : Connaissance approfondie des produits et solutions techniques du secteur. Maîtrise des outils de CRM, des logiciels de gestion commerciale et des logiciels de dessin assisté par ordinateur type CAO/DAO Compétences en négociation et en gestion de projet. Capacité à rédiger des offres techniques et commerciales détaillées. Bonne compréhension des procédés industriels et des exigences clients. Anglais technique courant requis. Savoir-être et adhésion aux valeurs de l'entreprise : Excellentes qualités relationnelles et sens du service client. Esprit d'analyse et capacité à proposer des solutions adaptées. Dynamisme, autonomie et persévérance. Capacité d'adaptation et goût du challenge. Sens de l'organisation et rigueur dans le suivi des projets. Adhésion aux valeurs de l'entreprise Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.