Rattaché.e au Directeur des ressources humaines et membre du comité d'encadrement, le ou la Responsable des Ressources Humaines est en charge de la bonne gestion de l'administration des RH Administration du personnel : Rédaction des contrats/avenants, simulations salarialesSuivi des embauches Supervision et accompagnement de la vie professionnelle des salariés Accompagnement individuel des salariésGestion de la paie : Gestion des soldes de tout compte et supervision des variables de paie, des déclarations DNS et annuellesManagement : Management direct d'une équipe de gestionnaires Accompagnement terrain : Lien direct avec les managers de services