Description du poste : Vos missions comme Gestionnaire de Paie en CDI seront:***Traiter, saisir et contrôler les éléments variables de paie, * Saisir et gérer des CP, RTT, arrêts maladies, accidents de travail, attestations de salaires, traitement des IJSS, * Faire le suivi des contrats de travail et avenants ainsi que les dossiers du personnel, * Gérer les affiliations et radiations aux caisses de retraite, mutuelle, prévoyance, organismes complémentaires, * Gérer la prévoyance : Adhésion, demande et suivi des remboursements, * Conseiller et porter assistance aux salariés par l'intermédiaire des responsables de sites. Gestion et traitement des DSN, prélèvement à la source, taxes parafiscales (apprentissage, formation continue, logement.), * Gérer les formalités liées à l'embauche (due, médecine du travail.). Respecter les délais comptables et sociaux (clôture mensuelle et annuelle). Description du profil : Poste ouvert également aux candidats en situation de handicap. Vous avez un Bac +2 minimum dans la gestion des RH et de la paie et une expérience d'au moins 4 ans à un poste similaire.