Description du poste : Le CabRH recrute pour son client, spécialisé dans la fabrication de matériaux de construction pour le bâtiment, un Responsable commercial junior itinérant (centre-est) F/H dans le cadre d'un CDI. Notre client : Une entreprise familiale française spécialisée dans la fabrication de matériaux de construction. Le groupe a su évoluer et innover pour devenir un acteur majeur dans le secteur du bâtiment. Il dispose de 8 usines en France, ainsi que 4 sites à l'international. Les principaux clients : les GSB et les négociants matériaux. Le poste : En collaboration avec le Directeur Commercial GSB, vous aurez en charge le suivi et le développement de l'activité de votre secteur (centre - est). Pour cela, vous vous appuierez sur un portefeuille client déjà existant et que vous ferez progresser dans le respect de la stratégie commerciale du Groupe. Vos missions principales seront les suivantes : SUIVRE ET VENDRE Entretenir et développer le portefeuille de clients GSB Développer les ventes en termes de volume, valeur, chiffre d'affaires Développer la présence des produits Développer la part de marché PROMOUVOIR ET CONQUERIR LES SURFACES DE VENTE Négocier des opérations promotionnelles et les valoriser en contrepartie des volumes négociés Vendre des opérations locales et nationales Optimiser la place et la qualité d'exposition des produits, implanter des supports PLV/ILV FORMER ET CONSEILLER Assurer une formation continue et la parfaite circulation des informations auprès des équipes de vente Assurer la formation technique produits Soutenir les points de vente sur des actions de conseil, de SAV GERER ET ANIMER LES SURFACES DE VENTE Relayer les opérations promotionnelles Mettre en place des challenges inter-magasins Vérifier et organiser les implantations en rayon Le profil recherché : Vous êtes issu d'une formation type BAC+2 en Commerce Vous justifiez d'une première expérience réussie sur des missions similaires dans le secteur de la GSB Vous êtes doté d'un excellent relationnel, d'une grande adaptabilité et faites preuve d'organisation Votre persévérance et votre esprit d'analyse sont des atouts majeurs Votre appétence pour le challenge n'est plus à démontrer Rémunération et autres informations : Entre 28ke et 32ke fixe sur 13,2 mois, selon profil Prime sur objectif Versement d'un 13e mois, prime de vacances (20 % d'un mois de salaire environ), d'une prime d'ancienneté majoré tous les 3 ans Versement d'une participation en fonction des résultats, TR Ouverture de compte : chèques cadeaux Statut ETAM 2/3 découches par semaine Repas : au frais réel Un véhicule 2 places