Rattaché à la Responsable RH, vous assurez la réalisation de la paie en lien avec le cabinet comptable. Vous aurez en charge : - la collecte et le traitement des éléments variables de paie puis la transmission au cabinet comptable - la gestion des absences (maladie, maternité, paternité) - le contrôle des bulletins de paie - la réalisation des soldes de tout compte - la gestion des états de fin de paie - l'élaboration des contrats de travail - le suivi administratif des dossiers RH des collaborateurs - la gestion des accidents de travail / trajet - les relations avec les organismes extérieurs (médecine du travail, mutuelle, prévoyance) - l'élaboration des rapports pour le CSE / CSSCT ...