L’AGIVR, c’est 60 ans d’engagement, 400 professionnels passionnés et une même mission : accompagner avec humanité les personnes en situation de handicap. Le Dispositif Parcours Professionnel (ESAT Solact Villefranche et Belleville) propose différentes activités professionnelles à 230 salariés en situation de handicap. Ce qui vous attend chez nous : 👉 Une équipe solidaire et bienveillante, où chacun a sa place et contribue à la réussite collective Des réunions d’équipe régulières pour partager, innover et progresser ensemble Une approche pluridisciplinaire stimulante et enrichissante 🎁 Des avantages concrets au quotidien Un planning équilibré : horaire de journée Des congés supplémentaires selon l’ancienneté Un Compte Épargne Temps (CET) pour plus de flexibilité Des accords d’entreprise avantageux 🌞 Bien-être, loisirs et culture Réductions sur le cinéma, la piscine, le théâtre et chèques culture Chèques vacances pour partir l’esprit léger Votre mission : Faire la différence chaque jour 🤝 Vos Missions : Sous le lien fonctionnel de la direction du dispositif Parcours Professionnel et hiérarchique de la Responsable du service social et de l’Observatoire Associatif, vos missions seront : Informer, conseiller les ouvriers de manière adaptée à leur situation, sur les droits auxquels ils peuvent prétendre : retraite, logement, travail, vie familiale. Contribuer à l’enregistrement administratif des nouvelles personnes embauchées. (IMAGO DU, et mise à jour) Accompagner les ouvriers dans l’accomplissement des dossiers administratifs qui en découlent : CARSAT, MDPH, CAF et toute démarche complémentaire. Participer aux différentes réunions d’équipe de Sol’Act et du service social AGIVR et faire le lien avec l’Observatoire Associatif : gérer la liste d’attente. Co-élaborer un plan d’action avec la personne en participant aux différentes réunions partenariales, en tenant compte de ses ressources, de son environnement, des moyens de l’institution. Participer au déploiement des nouveaux outils au service du parcours de vie des personnes accompagnées : Via Trajectoire notamment. Être en lien avec les équipes de secteur MDR et des associations tutélaires. Veille de l’évolution juridique du droit des familles et de l’action sociale et familiale. Participer à l’action de sensibilisation et d’information des familles, des professionnels et des partenaires. Notre profil idéal Diplôme : d’Etat d’assistant social ou CESF exigé. Expérience(s) : souhaitées au sein du secteur adulte 🎓 Prérequis / Compétences clés Capacité d’écoute, d’observation attentive, d’analyse et de synthèse, Capacité rédactionnelle, Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire, Capacité à transmettre et partager ses observations et ses outils à un public non initié Informations pratiques Statut : CDI - Temps plein Convention : Collective nationale 66 Début : Dès que possible